高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件多重優(yōu)惠,安徽恒川科技值得信賴

對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

高企認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。高企認(rèn)定建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度，切實(shí)提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情。

高企認(rèn)定申報(bào)需要的六個(gè)基本條件

1）在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)，通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

2）產(chǎn)品或服務(wù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的范圍；

3）上年度企業(yè)科技人員占全員職工總數(shù)的10%以上；

4）近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：

a、近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，近三年研發(fā)費(fèi)用占比不低于5%；

b、近一年銷售收入在5,000 萬元至20,000 萬元的企業(yè)，近三年研發(fā)費(fèi)用占比不低于4%；

c、近一年銷售收入在20,000 萬元以上的企業(yè)，近三年研發(fā)費(fèi)用占比不低于3%。

上述情況下，企業(yè)在中國(guó)國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60％。

5）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的 60%以上；

6）企業(yè)綜合水平達(dá)到《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》要求

高企認(rèn)定介紹

1、要求

高企對(duì)企業(yè)的要求大約如下：不低于10%的研發(fā)人員，近三年研發(fā)費(fèi)用不低于4% (營(yíng)業(yè)額達(dá)到兩億以上的企業(yè))或5% (營(yíng)業(yè)額兩億以下的企業(yè))，近三年的年度審計(jì)報(bào)告，企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)分在70分以上。

2、優(yōu)惠政策

高企：招投了標(biāo)中同等條件優(yōu)先中標(biāo)，部分地區(qū)有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，金額視各地政策不同;企業(yè)所得稅由25%下調(diào)至15%; 部分地區(qū)的部分銀行還能提供無欠款。

3、申報(bào)資格

高企：如果沒有申報(bào)了過高新技術(shù)企業(yè)的或者三年前曾經(jīng)申報(bào)了過高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)均可以申報(bào)。

4、資格結(jié)束

高企：認(rèn)定的有效期為三年，三年之后需企業(yè)重新進(jìn)行認(rèn)定。或三年內(nèi)因?yàn)槠髽I(yè)原因被取消資格的。