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建筑企業資質的作用與重要性

資質的作用與重要性，使得進入建筑行業的企業都要辦理。企業在承包工程、工程招標、工程分包和勞務作業等都是需要資質的；沒有資質，或者是靠資質去承包工程都是不合法的，一旦被查出來會受到相關法律的懲罰。每個不同的資質都是有等級之分的，有一、二、三級分類；也有甲、乙、丙級分類。但是企業初次辦理這種資質都是要從低級資質開始申請。后期企業是有需要拓展的話，在申請資質的升級或增項。

有效期屆滿的6個月前,企業若想繼續經營,應當準備資質延期工作

相關人員一般是指建造師、技術負責人、九大員等。資質等級越高對人員要求越嚴格，要符合資質的標準并不容易。配置人員簡單來說也就兩條途徑：招聘和檔案保留。企業可以根據自身需要，分析一下當前是否還需要招聘人才，既能滿足資質需要又能在項目施工中發揮作用，如果人員已經飽和，只是需要證書，那么可以選擇檔案保留的方式。施工相關資質的證書具有有效期，期限為5年。所以在有效期屆滿的6個月前，企業若想繼續經營，就應當準備資質延期工作。

建筑企業資質的證書在有效期前60天以內,施工企業可以向資質許可證部

建筑企業資質的證書在有效期前60天以內，施工企業可以向資質許可證部門去申請延長資質，不要等到資質臨過期或者過期之后再去辦理相應的手續，這時候就已經晚了，畢竟申請資質延期到延期成功需要一個時間，而這個時間是在所有材料沒有問題前提下完成的，倘若中間以為某些原因被退回，錯失了辦理時間就麻煩了。對于在有效期內符合有關規定且檔案中沒有任何不良記錄的公司，以及注冊資本或專業技術人員是否符合資格標準，建設項目的總承包資質可以推遲到審查相關資格。