水平衡測試在線咨詢 蘇州力慷低碳

我們在辦理計劃用水指標時，應按照有關規定編制水平衡報告，主要評估項目取用水合理性、取水可靠性、取退水影響及水資源監測和用水管理情況。為了落實尤為嚴格的水資源管理制度，節水管理部門要求在單位取水有效期五年內開展水平衡測試，摸清實際運行期的取用水狀況，為制定計劃用水指標提供基礎的評估數據。合理分析評價單位用水水平，找出節水潛力，制定切實可行的節水措施和規劃，水平衡測試正式達到節約用水、科學用水的一項基本工作和尤為基本的方法，是節水工作開展的必要基礎依據。對可能有漏水的地下管線用數字檢測儀器等設備進行檢測，找出地下給水管線的泄漏點等。

水平衡測試對企業的好處：1.(1).讓企業清楚其生活;生產(包括車間、工藝點、重點耗水設備)等各個用水點用水量的準確情況。2.從而明白企業“單位產品耗水量”，在整個行業中所處的水平(低、中、高)，有了參照就有改進的目標。(2).正對企業的用水現狀，提供有價值的節水建議，污水、中水、雨水回用利用;水的循環利用；3、節水計劃和規劃的制定：根據對各類不合理用水因素的分析，采取相應的行政和技術措施，制定節水計劃和規劃。水的梯度利用：節水器具的使用。通過節水技術達到企業節約用水，為企業節約成本。(3).提高企業的管理用水水平；提高企業節約用水的意識。幫助企業建立完整的用水管理技術檔案。

管理機構是開展城市節水工作的組織基礎。除“三落實”外，還要健全測試手段，校驗計量水表，使之達到規范要求。早在1984年，《國務處關于大力開展城市節約用水的通知》(國發[1984]80號)就明確要求各城市政府要加強對節水工作的。1991 年《國務部辦公處轉發建設部、國家計委關于進一步做好城市節約用水工作報告的通知》(國發[1991]6號)指出，“進一步加強城市節水管理工作的，健全城市節水管理體系，強化城市節水管理機構的職能，搞好節水管理隊伍建設，提高人員素質”。節水管理機構職能薄弱是目前制約城市節水工作深入開展的重要原因之一。