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              發布時間:2020-12-10 11:21  

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              合同糾紛二十六、合同在履行過程中如與對方當事人發生糾紛的,應按《合同法》等有關法規和本《制度》規定妥善處理。二十七、合同糾紛由有關業務部門與法律顧問負責處理,經辦人對糾紛的處理必須具體負責到底。二十八、處理合同糾紛的原則是:


              四、責任區衛生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作,積極主動地搞好衛生清理,不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的內容。


              四、差旅費按業務需要按崗位職務分成如下幾個包干:1、享受總經理以上待遇的人員,差旅費實報實銷。2、享受副總經理和總工程師待遇的人員,上限150元/日。3、享受部門負責人待遇的人員,上限100元/日,其他人員上限80元/日,另伙食補助30元/天。交通費以經主管領導核準的交通方式依實報實銷。4、公司員工出差期間,確因工作需要宴請時,需經主管領導核準,依實報實銷,同時取消當日伙食補助。5、公司員工出差期間,因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用,由個人自理。