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發布時間:2021-01-01 17:21  
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工作服定制材料設計
服裝材料是設計的物質基礎,服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來表現設計意圖,才能準確地表現
設計效果。
材料的選擇與設計,應從材料的理論性能.生物性能.質感及加工性能等多方面研究,以盡可能地來達到產業服裝的特殊要求。職業
工裝必須考慮作業環境,降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性.安全性.舒適性的要求,對于服裝材料則
耐高溫.吸濕透氣好;水下環境,須防水.保濕.吸濕;核磁環境,須防輻射.防高溫;化學污染環境,須耐酸腐蝕.防油.防水.
透氣.保暖;運動比賽的某些項目,須質輕.彈性和耐磨的服裝面料。
工作服顏色的搭配原則
1、同類色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配,比如:青配天藍,墨綠配淺綠,咖啡配米色,深紅配淺紅等,同類色配合的服裝顯得柔和文雅。 粉紅色系的的搭配,讓整個人看上去柔和很多。
2、近似色相配: 指兩個比較接近的顏色相配,如:紅色與橙紅或紫紅相配,黃色與草綠色或橙黃色相配等 不是每個人穿綠色都能穿得好看的,綠色和嫩黃的搭配,給人一種很春天的感覺,整體感覺非常素雅。

工作服定做造型設計款式
工作服定做造型設計
款式設計中的造型設計,決定著工作服的式樣,是服裝設計的步。造型設計的著眼點首先在于區別工作服的不同特征和應用性。
用于裝身標識的需符合特定標志.標識性.以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業工裝,造型上的合理性.服裝局部設計的制約性.服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴;用于特定場合的禮服性質的服.演出服.慶典服.式樣與特定氛圍.場合的結合便為們設計要求,所以,工作服的造型設計既構造了服裝的樣式,又同時限定了此式樣的環境和范圍,所謂服裝的“二次設計“即言此意。
