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發布時間：2020-12-20 09:37
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國際公認的有機紡織品標準-GOTS認證
全球有機紡織品認證GOTS是國際公認的有機紡織品標準。以下GOTS認證的步驟大家了解一下：
一、申請：填寫并提交機構提供的申請單，包括認證地點等信息。
二、協議：確認申請單后，認證機構將與客戶簽署協議并提供報價單。
三、審核：簽訂協議，支付認證費用后，認證開始對GOTS文件進行評估（例如：每個地點的物料流程圖，包括風險點、GOTS系統計劃（機構發送檢查表）、程序手冊）。與此同時，審核員開始準備現場審核。
四、復核及結論：現場審核完成，我們需要確保所有糾正措施得以解決處理。之后機構頒發證書。
五、時間：一般基本認證需5-10工作周，可根據企業的準備情況提前完成。
GOTS產品的加工者、制造商和貿易商必須參加GOTS的認證程序，該認證程序是基于每年一次的定期現場檢查(包括其它有可能基于操作風險評估確定的飛行檢查)。他們必須持有列有認證產品或產品類別，以及認證范圍內有資質的加工、制造和貿易活動(包括的分包單位的名稱及其相關的加工和制造步驟)的有效的合格證書。
對于本身沒有任何加工或制造活動，也沒有外包任何加工或制造活動的貿易商，主管認證機構可決定以執行遠程檢查來替代現場檢查。但現場檢查在首年度和獲得認證后的每三年至少必須執行一次。
GOTS產品年營業額少于5000歐元的貿易商和僅向終消費者銷售產品的零售商，在不對GOTS產品進行包裝或重新包裝、標識或重新標識的情況下，可以免認證。
GOTS產品年營業額少于5000歐元的貿易商必須到某一被授權認證機構注冊，且必須確認-但其年營業額超過5000歐元就會立即通知該被授權認證機構。
對于環境和社會責任準則潛在風險低的小規模分包單位，主管被授權認證機構有權決定免除其定期的年度檢查。但現場檢查在首年度和獲得認證后的每三年至少必須執行一次。
全球有機紡織品GOTS認證環境管理
全球有機紡織品GOTS認證之環境管理
全球有機紡織品GOTS認證要求所有公司必須確保其加工或制造活動符合相應國家和當地環境法規的相關要求（包括空中排放物、污水排放和廢棄物及污泥的處置）。
認證的公司必須有書面的環境政策和程序，以允許監控和改善工廠的相關環境績效。該政策需包括以下數據和程序（視所涉及的加工或制造階段而定）：
1、環境管理負責人
2、能源和水源數據，以及每公斤紡織品產出的能耗
3、平均每公斤紡織品產出所耗能源和水源的目標值以及節能降耗程序
4、對廢棄物和排放的監控
5、大限度減少廢棄物和排放的程序
6、廢棄物和污染事件處理程序
7、文件化記錄員工關于節水、節能、正確而少量地使用化學品，以及正確處理廢棄化學品的培訓
8、改進計劃
9、濕加工單元必須完整保留化學品的使用記錄、能耗記錄、水耗記錄，及污水處理（包括污泥處置）記錄，尤其需持續監測污水的溫度、pH值和沉淀物數量?，F場不能出現廢物焚燒或不受控制的垃圾填埋的情況。
全球有機紡織品認證GOTS公平報酬及工作時長要求
報酬和工時是社會責任審核中的老朋友了，在全球有機紡織品認證GOTS中也有這樣的要求，但是和普通的社會責任也有不同的地方，那么到底有什么不同之處，我們請看下面：
公平的報酬
標準工作周支付的工資和福利，至少要達到國家的法定標準或行業標準，兩者以較高者為準。任何情況下，工資應該足以滿足工人的基本生活需求，且有一些可以自由支配的收入。
所有工人在受雇時，雇主必須以簡明易懂的書面形式告知其依據國家法律規定的雇用條件、工資和法定社會福利。每次發放工資時，雇主也必須以簡明易懂的書面形式告知工人工資結算期內的工資明細。
不允許以克扣工資的形式作為懲罰措施，即使是國家法律允許的，未經相關工人同意也不得對其工資進行各種扣除。所有懲罰措施必須有記錄。
工作時間不得過長
工作時間必須符合國家法律規定和行業標準，兩者以能為工人提供保護的一者為準。
任何情況下，不得經常要求工人一周工作超過48小時，每個工作日都必須有休息間隔，平均每7天必須至少有1天休息。加班必須是自愿的，加班時間每周不得超過12小時，不允許要求工人經常加班，不能暴露在明顯高危的工作環境中，且加班必須始終以不低于正常率或休閑時間的四分之一倍的溢價率進行補償。
不提供沒有保障的工作
對于各種可能存在的工作，都必須依據國家法律和慣例建立合法的雇用關系。
不得采用純勞務性的合約制、分包制或在家工作制，不得借助沒有真正傳授技能意圖的學徒制，或無意提供正式雇用的學徒制以逃避正式雇用時應對雇員承擔的勞動法規或法規規定的義務，也不得過度利用固定期限雇用合同逃避法定義務。
對員工不得苛刻不人道
禁止人身傷害或體罰；禁止有關人身傷害的威脅、性騷擾或其它形式騷擾；禁止或其它形式的恐嚇。所有處分都必須被記錄。
