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發(fā)布時間:2021-06-17 02:53  
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毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術指標,普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%,工作服滌綸含量在30%-20%,紗支在80-130支,克重260-480克左右的范圍進行配比,其色彩運用主要以素色為主,有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對來講,面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高,相對的毛感性能越好,色牢度好,平整光潔,色彩鮮艷,手感彈性好,吸濕性好,堅固抗皺,尺寸穩(wěn)定,良好透氣性和抗熔孔性,降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。
注意事項:洗衣過程不能隨意打開洗衣機上蓋,或?qū)⑹稚爝M洗衣桶內(nèi)。脫水時切不可打開洗衣機上蓋,否則洗衣機會自動停機,影響洗衣程序。經(jīng)常將進水管由洗衣機上取下,并將進水閥中過濾網(wǎng)上的雜物用刷子清洗干凈。工作服面料:精工呢(還有加厚和防靜電的)--面料采用滌綸長絲與棉紗交織,斜紋為面,布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之功效,背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。排水管內(nèi)壁也會沾上許多污跡和水垢,要定期檢查其清潔程度,及時用毛刷清洗干凈。嚴禁在洗衣機上堆置物品。洗衣間、晾衣間必須保持干凈、干燥,水龍頭無漏水,地漏清潔、暢通。
公司統(tǒng)一制服基本作用
樹立企業(yè)形象,提高企業(yè)凝聚力,創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化,規(guī)范員工行為.
工作服的分類方法因其著眼點的不同,有很多種不同的分類方法,但不管是從哪一個視角,其分類的目的,或?qū)υO計.或?qū)?jīng)營.或?qū)κ袌觯驅(qū)ρ芯科浒l(fā)展有指導性和實用性。作為設計、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。
3、炊事人員和食品工人則應穿白色的,背后帶扣的工作服,并且工作服要長過膝,袖口能扣緊,并配戴帽子、口罩,以加強清潔度,防止食品被污染。4、機械工人則經(jīng)常來往于機器之間,需要避免衣服被機器纏絞,還需要耐摩擦。經(jīng)常將進水管由洗衣機上取下,并將進水閥中過濾網(wǎng)上的雜物用刷子清洗干凈。因而,工作服就要求是緊身的,下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的,并且,布料要求較結實、耐磨,色澤以較深為宜。