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發布時間:2021-01-16 09:13  
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工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
工傷鑒定與傷殘鑒定的區別:
申請鑒定的前提條件不同, 工傷鑒定的前提是已取得社會保險行政部門出具的工傷認定決定書,傷殘鑒定的前提是提供出具的交通責任事故認定書。
工傷鑒定怎么做
勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后,應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

工傷鑒定——初次鑒定:
初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
工傷鑒定評殘標準:
二級:器嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙,存在特殊醫依賴,或生活大部分不能自理者;

申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括:工傷認定決定書(或工傷證),工傷,以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、情況等資料(包括有關的材料)。
工傷鑒定與傷殘鑒定的區別:
申請鑒定的前提條件不同, 工傷鑒定的前提是已取得社會保險行政部門出具的工傷認定決定書,傷殘鑒定的前提是提供出具的交通責任事故認定書。
