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企業工作服的“專屬定制”

企業工作服的“專屬定制”，不是一般意義上簡單的量體裁衣，而是一整套包含產品及服務的綜合解決方案。置裝的核心雖是服裝產品，但遠不止于產品而已。圍繞產品展開的款式挑選或設計、豐富的面料備選、專業量體、物流配送、售后保障、補量加做……等等一系列細項，都是企業置裝過程必定會經歷和需要的。所以更具體地說，“度身定制”是在定制工作服產品的同時，定制便捷、、的無憂服務。

專屬定制注重企業整體的風格定位與著裝匹配

專屬定制注重企業整體的風格定位與著裝匹配。不是所有行業所有人員都適合強化鮮亮的特征，必須根據行業特性從風格款式方面進行綜合考慮。比如對于律師而言，沉著穩重、縝密嚴謹是其專業形象，款式經典大氣的工作服顯得一身正氣，更能提升與專業度增加客戶的信任感。而廣告、設計等崇尚創意需要活躍思維的行業，時尚元素是點睛之筆，即便是普通款式，但獨到細節的精心運用，便能化為神奇，自有一種Design感。

工作服定做的成衣應整潔、平伏

面料的質量好壞，會直接影響到工作服的質量，有些工作服廠家在的時候，設計的樣板用的是比較的面料，而在實際生產過程中偷工減料，在面料比例上做了小小的改動，這個小小的改動在外行人的我們看不出來，但是在實際的應用中就顯現出來了。工作服定做的成衣應整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產品無線頭、無紗毛。線與面料相適應，包括色澤、質地、縮水率等方面，兩者應大致相同，以保證服裝的內在質量與外觀質量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。

冬季工作服選擇的面料是很講究的

已入初冬，北方開始供暖，南方也日漸寒冷。很多單位也開始定制新一批的冬季工作服。而冬季工作服選擇的面料是很講究的。應該選擇抗寒、面料柔軟和含棉較高的面料。首先要保暖，其次還不能臃腫。那么可以用雙層可拆裝式的衣服，也是說外面用厚一點的細斜、紗卡或者貢緞來做外襯，里面用厚一點的夾心棉之類的做內皮，同時要可以拆裝的那種，比如用拉鏈鏈的或紐扣的，這樣的更方便一點。