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發布時間:2021-08-15 14:08  
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拓展培訓中工作人員會切實實感受到“團結一致便是能量”
在拓展培訓中工作人員會切切實實感受到“團結一致便是能量”——僅有大伙兒心往一處想,勁往一起使,才可以風雨同舟、實現夢想!拓展訓練來源于海外的一種訓練法,它不僅有別與說白了的“訓練”,更有別于過去的游戲娛樂,這種訓練方式是在歡聲笑語中體驗、學習、分享、升華……共同進步的活動。
如何挖掘出一直潛伏在身上從未真正了解的力量,這就是拓展訓練的真正意義!

如何獲得獎勵,是否有技巧呢?
那么對于如何獲得獎勵,是否有技巧呢?現在就做一個簡單的闡述。
一、完成任務的條件——明確任務。
接受任務時,在拓展訓練中首先要明確要求、規則和標準。只要我們有明確的使命、方向和政策,就能防止不必要的迂回。
二、成功一定是正確的計劃。
仔細的工作計劃在明確的方向、標準的行動、指導實踐和結束任務中起著重要的作用。有必要在工作計劃前思考問題,以便衡量能夠滿足的問題,迫不及待地坐下來討論對策,即使錯誤能及時糾正,也會失去和錯過機會。
三、確保競爭力的進步——團隊凝聚力。
沒有凝聚力的團隊是沒有競爭力的。當一個團隊成員把工作作為一個優先考慮,整體考慮和團結,他可以形成一個不可戰勝的團隊。
當團隊面對困難的任務或困難時,我們可以增強我們的信心,完成別人認為不可能完成的任務,成功地到達對岸。

定向團建訓練與普通訓練的區別
定向團建訓練與普通訓練的區別如下:
特色一:學員是主角。
這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同,培訓的整個過程中,學員一直是活動的,學員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。
特色二:簡單游戲蘊涵深刻道理。
“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網”……“定向團建訓練”所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證,能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目,其科學性不言自明。
