日照日照初級月嫂培訓(xùn)內(nèi)容高性價比的選擇“本信息長期有效”

月嫂要學(xué)習(xí)哪些知識

養(yǎng)成進門先敲門的習(xí)慣

在進入他人的房間特別是主人臥室，一定要養(yǎng)成敲門的習(xí)慣，畢竟家是一個共同生活場所，生活中難免有不便之處，每個人都需要有單獨的空間，因此進門前先敲門可讓室內(nèi)的人心理上有所準備，得到允許后才可進入，出來后也要記得輕輕將門帶上。

嚴守本身分際，做到只聽不說的境界

雇主與家人談?wù)摷覄?wù)事時，千萬不可旁插嘴，打斷他人談話或加油添醋。而是做完份內(nèi)之事后視情況回避，讓家人有單獨的空間及足夠的時間來討論家務(wù)事，即使在旁有聽到其中的內(nèi)容，也不可將聽到的事情轉(zhuǎn)述給其他人知道，這是十分重要的，一定要特別注意。

月嫂能更有效地培養(yǎng)產(chǎn)婦獨立帶孩子的能力。產(chǎn)婦往往對自己的長輩有依賴心，如果發(fā)現(xiàn)寶寶的奶奶或姥姥帶孩子很有經(jīng)驗，產(chǎn)婦會當“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是臨時雇傭者，不會長時間留在家中，因此很多產(chǎn)婦會留神觀察月嫂的一舉一動，以便隨時接受帶寶寶的重任。除了雙胞胎和多胞胎，我們不主張寶寶的護理由很多長輩“輪班”。面試月嫂問些什么問題問題一、看證件我們在選擇月嫂的時候，一定要看看月嫂的月嫂證、健康證、身份三種證件，保證聘請的月嫂是和合格的月嫂。頻繁地探訪、高聲聊天、七手八腳地幫忙，對產(chǎn)婦產(chǎn)后的清靜休養(yǎng)和恢復(fù)，都是一種干擾。我們常?？吹?，一個寶寶洗澡，三四個大人還擺弄不過來，月嫂一個人就搞定了，這說明嫻熟的服務(wù)技能在此時對產(chǎn)婦而言，是一劑“定心丸”。月嫂服務(wù)得好，對產(chǎn)婦的情緒穩(wěn)定很有效。

挑選月嫂的注意事項

事項一：是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一。有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者到家工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

事項二：要明確自己的要求。有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。

事項三：選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。但據(jù)了解，面對月嫂需求的驟增，一些家政公司開設(shè)了培訓(xùn)班，幾天時間內(nèi)將小時工轉(zhuǎn)變成月嫂，但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質(zhì)，雖然價格便宜但技能水平和經(jīng)驗相對不足。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費標準，違約或者事故責任等;付費時索取正式收據(jù)。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份zheng、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。

選月嫂要注意的事項

1、選擇正規(guī)的勞務(wù)公司，查看勞務(wù)公司的營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員資質(zhì)、收費標準、違約條款等內(nèi)容。

2、月嫂健康狀況，確保月嫂沒有重大疾病以及傳ran疾病。

3、無論是熟人介紹還是公司推薦，面試不可缺少。

4、一定記得簽訂合同，不要因為貪圖便宜，補簽協(xié)議。否則一旦出現(xiàn)糾紛，就很難維權(quán)了。

日照陽光大姐家政服務(wù)有限公司  日照月嫂，日照育嬰師，日照家政保潔