士官招生條件
招收士官退役安置規定招收的士官,服役滿上士退出現役的,并且服役滿12年以上的(新修改的2011年兵役法第61條規定,未滿12年的士官,將不做轉業安置;新修訂的2011年退役士兵安置條例第53條規定:”本條例施行以前入伍、施行以后退出現役的士兵,執行本條例,本人自愿的,也可以按照入伍時國家有關退役士兵安置的規定執行。”所謂“新人新辦法,老人老辦法”) 作轉業安置。符合轉業條件以轉業方式退出現役的,由入學前常住hu口所在地的縣(市、區)或者上一級人民zf安置,也可以由其父母、配偶或者父母常住hu口所在地的縣(市、區)人民zf安置;符合轉業條件以復員方式退出現役的,由入學前常住hu口所在地的縣(市、區)或者上一級人民zf安置,也可以由其父母、配偶或者父母常住hu口所在地的縣(市、區)人民zf接收;服役滿上士,以復員方式退出現役的,由入學前常住hu口所在地的縣(市、區)人民zf接收;因其他原因不能以轉業、復員、退休方式退出現役的,由入學前常住hu口所在地的縣(市、區)人民zf接收;符合士官退休條件的,按照有關規定作退休安置。
士官招生條件
士官的前途命運,是否能否片面地與職業化劃等號嗎?
我看未必。
這里,我們不妨看看什么叫職業化?專業突出是首要要求。即要求從業人員有很強的專業能力和素養,這是職業化的根本特征所在。可以說,專業化是職業化的前提,要想成為職業化的人才,首先必須得是專業化的人才。
用數學語言來解釋這句話就是:專業化是職業化的充分條件,職業化是專業化的必然結果。
所以,士官更應該把自己的前途寄托在如何實現專業化上,而不是僅僅放在專業化的結果——職業化上。
努力讓自己又精又專,成為不可替代的優xiu專業技術人才,才是命門所在!
士官招生條件
bu隊直招一批高學歷高技能人才,大專以上理工類專業學歷,或者高技技能認zheng書獲得者,都可以報名參加。報名時間為5月10日至30日,6月1日至10日由各軍分區安排體檢,合格者從11日至30日進行政審與職業技能審定,7月1日至10日有各軍分區確定招收對象,并組織簽訂招收協議,7月20日至31日,辦理入伍手續,整理完善檔案;8月1日至10日,組織交接和運輸。8月10日前全部起運完畢,招收的士官著便裝起運,抵達接受bu隊后,由bu隊按有關規定分發裝備。 年齡不超過24周歲。直招以應屆畢業生為主,學歷、年齡、專業符合要求的往屆畢業生也可以招收。直招專業包括12個大專業、55個專業技術類別,其中包括消防工程技術(建筑環境與設備工程)、電子信息類(電氣信息類)、汽車類、工業分析與檢驗(化學工程與藝術)、金屬礦開采技術(cai礦工程)、廣播影視類(藝術類)等。招收對象應獲得國家承認的畢業zheng書,已開展職業技能鑒定的專業還應獲得國家頒發的職業資格證書。同等條件下,黨員、學生干部,曾服過現役和在學術、科研上有突出表現的畢業生優先招收