小區門衛保安常用指南「北京森德」

區分保安公司向其他企業派駐保安的行為是勞務派遣還是服務外包，關鍵是取決于保安公司為企業提供的具體是什么類型的保安服務。從當前的操作來看，通常分為兩類。 一種是保安公司長期向企業派出符合條件的保安人員，為企業提供長期的安保服務，并接受企業管理的服務形式，如：物業管理公司的保安，銀行的保安， 大型娛樂場所等的保安。另一種情況是，保安公司根據企業的需求為特定事務調度保安，例如為大型會議和明星音樂會提供安全務的保安。

種派遣是特殊的勞務派遣，應當受勞動法的調整。

于2010年1月1日頒布實施的《保安服務管理條例》是專門針對保安行業的規定。 它與《勞動合同法》的關系可以理解為特別法與一般法之間的關系。關于保安的規定，有特別規定的適用《保安服務管理條例》的規定，沒有特殊規定的適用《勞動合同法》關于勞務派遣的規定。

為什么說種保安派遣方法是勞務派遣？

種派遣方法完全符合《勞動合同法》的勞務派遣規定。 保安與保安公司建立勞動關系，保安公司與需求企業簽訂派遣協議，根據需求企業的要求進行保安的調度，被派遣的保安接受需求企業的管理監督，按照需求企業指示提供保安服務。并且現在的實務中，保安公司一般都需要具備勞動派遣的資格，與大多數需求企業簽定的合同也都具有勞務派遣的性質。

保安袖章有必要做阻燃處理嗎？

阻燃保安袖章是否有必要取決于工作環境，一般情況下，我們保安袖章做成阻燃效果的很少見，原因很簡單，那就是我們的工作環境沒有那么高的要求，畢竟我們的保安人員都是在特定環境下工作，不會涉及高溫和燃燒的問題，所以就沒有必要過度強調。阻燃對應的是防火和高溫引發的問題，保安人員不會涉及，所以商友們不用去做相應的阻燃處理。當然，像國外有些企業，他們對于自己產品要求比較高，一定要各種問題產生，他們就會用相應的標準來衡量，就像我們之個客戶一樣，他們的地毯都要做阻燃處理，上面配套的輔料也是一樣的，還不做成金屬材質的，目的明確，那么我們只能認真執行客戶的標準，做出好產品讓客戶更滿意就是一個方向！

著社會的快速發展，市場上的保安公司越來越多。但如果你想從眾多保安公司中脫穎而出，你就必須擁有自己的業務技能。那么，市場前景如何呢?安全人員應具備哪些素質?

保衛部不僅嚴格控制人工成本，而且盡可能節約材料消耗。由于安保材料消耗是物業公司的一項較大的支出，降低安保部門成本的關鍵是在不影響工作質量的前提下節約材料消耗。按照節能降耗計劃，安保處加強管理，加大對“人”的使用力度，可以重復使用的能更換。高成本的清洗劑應嚴格按照標準用量使用。丟失或損壞清潔器具者將得到賠償。通過這一系列的措施，可以有效地節約成本。
根據保安公司的整體發展規劃，保衛部已經邁出對外服務的步。通過擴大服務領域，開拓，為物業公司尋求新的經濟增長點邁出了*一步，承接洗車、家居室內清潔、辦公區域環衛、環境維護等項目。