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              發(fā)布時(shí)間:2020-12-31 03:14  

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              隨著資質(zhì)管理制度的改革,企業(yè)的信用在資質(zhì)申辦、增項(xiàng)、升級(jí)中,將會(huì)變得越來(lái)越重要。企業(yè)如果有不合法經(jīng)營(yíng)的行為,不但可能導(dǎo)致已經(jīng)擁有的資質(zhì)被吊銷,還可能導(dǎo)致將來(lái)辦理增項(xiàng)、升級(jí)失敗。動(dòng)態(tài)管理,也就是說(shuō),需要的資質(zhì)盡快辦,不需要的資質(zhì)要盡快清理,因?yàn)楫吘咕S護(hù)資質(zhì)也是需要成本的。原因是很多企業(yè)在辦資質(zhì)的過(guò)程沒(méi)有搞清楚流程,導(dǎo)致辦理頻頻失敗,企業(yè)辦理積極性不高,其實(shí),辦建筑企業(yè)資質(zhì)流程只要弄清楚步驟。當(dāng)然,對(duì)于不需要的資質(zhì),企業(yè)還可以通過(guò)剝離的方式轉(zhuǎn)讓出去。



              企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模的不同,資質(zhì)管理的復(fù)雜程度也不一樣。如果企業(yè)規(guī)模很大,資質(zhì)較多就有必要配備專門(mén)的部門(mén)和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的。但如果企業(yè)規(guī)模不大,業(yè)務(wù)也比較單一,就沒(méi)必要配備專門(mén)的部門(mén),只需要配備資質(zhì)管理的專業(yè)人員可能就行了。對(duì)于一家成熟的代辦服務(wù)單位,重要的就是“渠道”,也就是我們所說(shuō)的公司的公關(guān)能力,能力。什么樣的業(yè)績(jī)記錄會(huì)被認(rèn)可,制度都是有明確規(guī)定的。因此,企業(yè)在平時(shí)一定要注意對(duì)于業(yè)績(jī)的管理,注意業(yè)績(jī)的記錄要滿足資質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。



              二級(jí)及以下專業(yè)企業(yè)資質(zhì)審查一年兩次,申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)在向建設(shè)行政主管部門(mén)提交資料六十日內(nèi)完成。省建設(shè)部門(mén)在每年6月上旬和11月上旬接受各市的申請(qǐng)材料,市建設(shè)局在5月上旬和10月上旬接受申請(qǐng)材料。二級(jí)及以下總包類的建筑企業(yè)資質(zhì)將每年審批一次,申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)在向建設(shè)行政主管部門(mén)提交資料六十日內(nèi)完成。企業(yè)只有在競(jìng)爭(zhēng)中攬到更多的工程項(xiàng)目,干出更多的精品,創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī),才能獲得更好更快的發(fā)展。省建設(shè)廳于8月上旬受理各市的申報(bào)材料,市建設(shè)局于7月上旬接受申請(qǐng)材料。



              近年來(lái),建筑企業(yè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)化一直在進(jìn)行,特別是在人員標(biāo)準(zhǔn)方面.例如,對(duì)建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的考核已經(jīng)取消了對(duì)八大員的評(píng)估。那么,之前申請(qǐng)資質(zhì)配備的八大員怎么辦?這些政策帶來(lái)的變化,無(wú)論是申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)還是資質(zhì)機(jī)構(gòu)都沒(méi)有辦法預(yù)測(cè)。因此,雙方在簽署代理協(xié)議時(shí)需要考慮這些可能的政策變化,并明確雙方的權(quán)利和責(zé)任。對(duì)于沒(méi)有很多建筑師的企業(yè),不能說(shuō)以后沒(méi)有建筑師,而建筑師對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),并沒(méi)有特別大的影響,但建筑企業(yè)資質(zhì)卻有很大的影響。