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發布時間：2021-09-24 09:09
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深圳市高層次人才獎勵補貼金額
本人及共同申請人在本市未享受過購房優惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的人才，可以向市住房保障部門申請購房補貼，其中地方級人才、后備級人才應當具有本市戶籍。人才購房補貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔，政府根據用人單位實際補貼情況確定補貼金額，但政府補貼金額不超過以下標準：
（一）杰出人才認定每年120萬元，總額600萬元；
（一）人才每年60萬元，總額300萬元；
（二）地方級人才每年40萬元，總額200萬元；
（三）后備級人才每年32萬元，總額160萬元（龍華新區320W（1：1配套），寶安區320W（1：1配套），其他區域均160W。）。
人才購房補貼申請經審核合格后，由市住房保障部門在5年內按年度發放。
購房補貼續發期間購買商品住房的，不影響余額發放。
一、 人才在領取貨幣補貼期間離開原用人單位的（退休的除外），原用人單位應當自其離職之日起15日內書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當月起暫停發放貨幣補貼。
人才被本市新用人單位錄用后，可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續發放貨幣補貼剩余部分。
二、 申請購房補貼之前已經領取過人才租房補貼的，應當從購房補貼中相應扣減；租住過免租金住房的，應當按照公租房租金標準從購房補貼中相應扣減。
已經領取購房補貼的人才或者其配偶的人才層級提升后，可以向市住房保障部門申請補發購房補貼差額，且不受擁有商品住房套數的限制。
三、 人才自領取購房補貼之日起10年內，用以申請購房補貼的房屋產權限制轉讓，在限制轉讓期內申請轉讓該房屋產權的，應當退回已經領取的購房補貼。
四、 人才可以申請購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關規定執行時，人才可以申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數的限制。
知識產權貫標意義
1、價值，既有助于提升企業無形資產價值，在企業融資上市、投資并購及企業出售等資產運作上獲取更大收益。
2、地位，既有助于鞏固企業市場競爭地位，使企業開發的具有知識產權保護的產品在銷售市場上的地位明顯增強。
3、降低，既有助于降低企業生產經營風險，避免或減少企業在產品全生命周期管理過程中出現知識產權或法律風險。
4、競爭，既有助于提升企業核心競爭力，通過提升企業技術創新能力，支撐企業持續良性發展，保持企業活力與動力。
5、資質，即知識產權管理體系認證是作為企業申請深圳市科技創新科技計劃項目專項資金補貼、國家高新技術企業認定、知識產權示范企業認定和知識產權優勢企業認定的必要評分條件。
6、補貼，針對通過知識產權管理體系認證的企業，深圳市獎勵5萬，光明新區獎勵30萬，南山區10萬，龍華區30萬，寶安區10萬，龍崗區10萬，福田區10萬、鹽田10萬，大鵬10萬，······。
作用與意義
4.有利于企業科學正確的決策。通過專利分析，企業可以了解科技動態，行業動態，市場走向，新產品超勢，進而預測，制定本企業的近、中、遠發展規劃，確定企業發展哪些產品以占據市場，保持企業的地位，擴大市場占有份額。
5.增加企業的價值。若該公司擁有若干有價值的專利，如有第三人愿入股投資一公司，則公司的股價將可大幅度提高。1997年微軟公司以4.25億美元收購一家擁有不足6000用戶的小公司，收購價是按用戶數目計算的業內平均價格的40倍，微軟公司愿意以該股價支付是因為該公司持有35項以互聯網傳送電視內容的重要專利。
6.以小勝大，增強企業競爭力。專利對大、中、小型企業及新型企業都同等重要，在競爭激烈的市場上，小型企業完全可以到得專利的新發明反勝大型企業用巨額廣告樹立起來的主導產品。
7.協助開發外國市場。截止2013年世界上已有170多個國家和地區建立并實行了專利制度，不少外國買家，尤其美國買家會要求當地制造商或賣家證明其擁有產品的知識產權，以保障本身不至于卷權，這樣才會愿意進行交易。
