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發布時間:2021-08-23 01:34  
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人臉識別系統的研究始于20世紀60年代,80年代后隨著計算機技術和光學成像技術的發展得到提高,而真正進入初級的應用階段則在90年后期,并且以美國、德國和日本的技術實現為主;人臉識別系統成功的關鍵在于是否擁有的核心算法,并使識別結果具有實用化的識別率和識別速度;流程定義:支持按請假天數、假別,以及部門、崗位設置不同的一級或多級審批流程。“人臉識別系統”集成了人工智能、機器識別、機器學習、模型理論、系統、視頻圖像處理等多種專業技術,同時需結合中間值處理的理論與實現,是生物特征識別的應用,其核心技術的實現,展現了弱人工智能向工智能的轉化。
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填寫單據:
1. 請假請假單:考勤管理員可以選擇員工,添加請假信息;
2. 填寫加班單:考勤管理員人員可以選擇員工,添加加班信息;
3. 填寫補簽單:員工漏掉卡,管理員可以為員工填寫漏打卡補簽記錄;
4. 加班調休單:考勤系統可以支持加班調休功能;
5. 填寫年假單:支持設定員工年假,允許填寫,并統計使用及剩余情況;
6. 填寫外出單:系統支持填寫外出申請單;
7. 填寫出差單:系統支持填寫出差申請單。
考勤報表:
1. 打卡記錄:記錄員工每一次通1過考勤機簽到,簽退的時間記錄;
2. 出勤明細:統計工作時間遲到、早退缺以及請假、加班、外出和出差等信息;
3. 考勤日報:統計每天遲到、早退、缺勤以及請假、加班、外出、出差等信息;
4. 考勤月報:統計每月遲到、早退、缺勤以及請假、加班、外出、出差等信息;
5. 請假報表:根據不同的條件,統計員工請假情況報表;
6. 加班報表:根據不同的條件,統計員工加班情況報表;
7. 調休報表:統計生成員工加班調休報表,包括統計每月的加班情況,調休情況;
8. 年假報表:統計生成員工年假報表,包括每月的使用情況、剩余情況。