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發布時間:2021-10-24 04:12  
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工作服面料的選擇
面料的選擇是一套工作服的基礎,也從根本上決定著一套定制工作服的質量。如果說款式混色機及顏色是外在表象的話,那么面料就是一件工作服的本質和內在了。好的面料表面工整,,不起皺,不掉色,員工穿上舒服,舒適,便于工作,安全系數也高,同時在整體為企業的整體風貌和精神面貌加分。
不同行業的企業在定制工作服的時候都要有一側重點,對于日常員工作業環境危險系數較高的行業,企業在定制工裝的時候注重的是安全防護性能,比如工作服面料的防靜電級別,阻燃性,絕緣防電弧特性等等;經常進行野外作業的員工,勞保服面料就要耐磨;經常出汗的在高溫環境下的員工,就要穿耐高溫的,吸汗瀝干的面料的勞保服,不同行業都有不同的定制標準,具體需求具體對待。




一件好的工作服是有質感的,當企業的員工穿上這樣的工作服,會給別人留下深刻的印象,也是對企業形象的好傳播。比如順豐公司的快遞員工裝,他們的快遞員走到哪里,都是一個流動的形象廣告。
上面我們是從對外形象的標識性來講的工作服的差異性所帶來的好處,另外,企業定制工作服的差異性還有一個含義,就是企業內部不同崗位、不同職能部門之間的工作服差異性,或者是同一部門不同上下級關系的差異,有的是顏色上的差異,有的是在或者胸章上有差異,還有的就是款式上的差異,而這樣的差異性顯然是對企業內部更加正規、的管理大有裨益的。





廚師是餐飲行業的與根基,沒有他們餐飲服務就無法順利地運作下去。印象中,大廚們帶著高高的白帽子手拿大鍋鏟,一身雪白的衣服在油煙里面格外搶眼。
滿足個性需要,特別是規格大的酒店和連鎖性的飲食產業,注重統一和特性,除了按照既定的款式設計外,還會加上自己企業的LOGO和標語,變成自己的款式,然后通過廠家批量定做。




隨著酒店行業的不斷發展,酒店風格各有不同,每個酒店都有自己的之處,因此圍繞著酒店的主題、風格進行定制將成為一大趨勢。如今社會人群在追求個性時尚、清秀的實用性,所以從設計技術層面和服務層面進行必要的提升和創新,使酒店員工在穿著時能舒適,便于工作和更好為客人提高雅的同時也要考慮酒店工作服供服務。同時打破單一設計,多元化設計會讓酒店工作服更具有“”。