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發(fā)布時間:2021-06-04 12:48  
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公司里的員工每天干著枯燥的工作,所以公司就會舉辦企業(yè)拓展訓(xùn)練公司費(fèi)用,下面我就給大家介紹一下。
人們在參與培訓(xùn)活動前,都會先對其所產(chǎn)生的價值進(jìn)行一個判斷,確定后,會列出時間表,挑選方案等進(jìn)行規(guī)劃,而近些年比較流行的戶外拓展培訓(xùn),其對提高員工的團(tuán)隊(duì)精神等價值受到各企業(yè)的肯定,不少朋友在參加前會想了解戶外河南拓展訓(xùn)練的流程有哪些?
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集體中的個性: 拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動,強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù),同時 從集 體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。
高峰體驗(yàn): 在克服困難,順利完成課程要求后,學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。
綜合活動: 拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學(xué)員全身心地投入。
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企業(yè)拓展訓(xùn)練公司費(fèi)用的破冰項(xiàng)目是什么意思呢,有什么意義呢,你知道嗎,下面就讓【河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司】來帶大家具體的了解一下吧。
破冰是企業(yè)拓展訓(xùn)練公司費(fèi)用的專業(yè)術(shù)語,字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見,人與人之間堅硬的看法,看法會轉(zhuǎn)化為固定的信念,人與人之間結(jié)了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等),這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)。而“破冰”則是要消除人與人之間,團(tuán)隊(duì)成員之間的成見,但這種冰不能通過外部方式例如領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話、同事調(diào)解等去強(qiáng)行打破,正確的方法是由內(nèi)而外,從心開始慢慢融化。企業(yè)拓展訓(xùn)練公司費(fèi)用中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力,打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的籬樊;從而使團(tuán)隊(duì)融合,幫助人們放松并變得樂于交往和相互學(xué)習(xí)。這個叫法起源于冰山理論,冰山理論是指人就想一座冰山一樣,意識的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潛在的意識,或者說是不容易被分辨的意識,而破冰則可以將潛在意識調(diào)動起來、
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