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發布時間:2021-08-28 10:40  
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OUTO與您分享然而隨著社會物資和生產資源越來越匱乏,尤其是各種庫存壓力越來越明顯的今天,除開大家所普遍感受到的銷售方面的成衣庫存壓力之外,其實大量在產品供應過程中,因為供應鏈管理的疏忽和漠視,在供應鏈環節過程中也自然而然產生大量的時間、成本和質量的“庫存”——原材料庫存壓力,這也同樣是我們供應鏈管理所需要迫切解決的問題。眾所周知,我國在世界范圍內來都是紡織業一個國家,服裝廠家多,競爭壓力過大,有些廠家生產的服裝可能由于季節、色彩、地域、款式、價格的原因而滯銷,形成庫存,造成資金緊張,終資金鏈斷開,公司倒閉,大量尾貨低價流入市場。
同一企業內部的供應鏈管理是相對比較容易操作的,因為其體量和所涉及到的層級以及受眾面尚且可以通過相應的企業組織架構和管理模式予以控制和規范,但是如果從整個行業層面來說,則呈“戰國混戰”的狀態。
而真正所謂供應鏈管理,必須是全方面多層次,從整個社會和行業的角度來集中匯總l,統籌與規范,這樣才能實現真正、統一,從節約社會資源的角度來看,勢在必行!
OUTO是杭州新洞科技有限公司旗下的女裝全品類產銷對接平臺,通過資源整合把原材料供應商,專業單品設計機構、生產工廠、分銷商、零售商連城一個整體的網鏈結構。
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服裝行業存在三大痛點:
1. 用戶追求穿著個性化與供應鏈端規模化生產、反應慢、制造成本高的矛盾
2. 用戶追求高性價比的服裝與服裝品牌加價率高的矛盾
3. 產品更新換代周期短與庫存問題嚴重的矛盾

成衣批發 B2B和布料批發市場邏輯相似,成衣批發市場也是上下游分散的格局,也是 B2B 的切入模式,也存在一二級批發商強勢的問題。玩家有一手網、批批網等。
其中一手網和批批網的切入邏輯有所不同,分別代表了兩類方向:
前者采取的是買手制,通過買手到一級批發商處大量選款,然后供零售商挑選,可一件起批,偏自營模式;后者采取的是商家入駐模式,邀請一級批發商入駐,讓一級批發商直接和零售商對接,偏開放平臺模式。


服裝供應鏈管理的壓力
面對消費升級,市場對服裝行業的小批量、個性化、快速反應的訂單需求越發凸顯。新時代下的市場變革對供應鏈優化、物流升級提出了新的要求。
在新零售的發展趨勢下,交付形式的多樣性以及服裝行業本身的特性小批量高頻率勢必對供應鏈管理造成很大壓力。
比如:
1)門店調貨難,企業內部的貨品周轉效率低、難度大,成本高,經營活動受到時間和空間限制;
2)供應鏈系統只解決了電子化問題,卻沒有解決智能化問題,操作供應鏈的經驗主要來自于人,而人的經驗卻不容易被傳承;
3)供應鏈普遍標準化程度很低,需要投入大量客制化服務來解決需求,卻又受制于從業人員素質的參差不齊;
4)企業背后有上千家供應商,以往的業務流程是從供應商倉庫到自有倉庫再到門店,這中間增加非常多中轉作業環節,造成成本浪費;
5)整段鏈條的可視化程度很低,導致長尾效應(時間?庫存?人員)嚴重,運營成本增加,也不能支持數據分析決策。
