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發布時間：2020-12-22 06:19
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資質對于企業人員與建筑師的間接作用
資質對于企業人員與建筑師的間接作用：如果一個企業中，有非常多擁有資質的建筑師，而企業自身卻沒有建筑企業資質，而另一個企業，沒有很多資質的建筑師，但是擁有相關資質，兩者進行比較，客戶多會選擇后者。建筑師、建筑企業資質對于企業的作用：建筑師是具有一定的流動性，現在很多人都可以去做，可實行招聘，也可進行應聘，其難度并不大。對于沒有很多建筑師的企業，不能說以后沒有建筑師，而建筑師對于一個企業來說，并沒有特別大的影響，但建筑企業資質卻有很大的影響。
市政公用工程企業資質就需要市政專業嗎?
在資質的申請的標準中，中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關專業的要求。都是和所申請資質的類型相關，比如建筑工程企業資質就需要房建專業，市政公用工程企業資質就需要市政專業，專業必須符合資質的標準，不可以跨專業使用人員。建筑企業申請資質，在申請材料就有所聘人員的社會保險證明，這是企業需要為所有人員繳納的。人員社會保險證明材料，一般是由相關部門出具的參保證明和企業的繳費憑證構成。
資質換證對于企業承攬工程有什么影響?
資質換證對于企業承攬工程有什么影響？答：1、資質就位過程中已取得建筑業企業資質的企業按原資質的承包范圍承攬業務; 2、已取得房屋建筑工程施工總承包的資質的企業，按《標準》中建筑工程施工總承包的資質承攬業務范圍承接工程。3、過渡期內，具有原標準中被并入相應施工總承包的資質或專業承包資質的專業資質的企業，仍可在其資質承攬范圍內承接工程。4、資質就位過程中對已取得建筑業企業資質的企業實施資質動態監管時，若企業按原標準取得的建筑業企業資質，仍可按原標準執行;若企業按《標準》取得資質，應按《標準》執行。
