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發布時間：2021-08-28 06:19
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"效益型"創新夢工廠大師彼得·德魯克
"效益型"創新夢工廠 大師彼得·德魯克認為企業發展的兩件事情就是：營銷和創新。創新，卻總是讓人又愛又恨，做好了等于給企業安上了，做不好有可能直接將企業引向雷區。本課程的作用相當于給創新安裝一個導航系統，讓創新的每一步都有據可依、有跡可循。從而使創新真正為企業引爆價值增長點。引導學員幫助組織建立一個健康、積極、有效的溝通環境和文化.
《創新力》全新的項目體驗，本課程利用“盒子”為道具，從盒子的“破”-“立”-“收”，三個維度來說明創新的三個階段利用科學的測評，明確了創新團隊中的人員的角色定位和分工，保證組織的正常運營項目的開展具有競爭性，提升人員的參與程度。通過構筑六種創意方法和跨越六個創造誤區，切實幫助組織提升實際解決問題的能力。
課程收益：
從創意、創造、創收三個緯度建立創新的三個環節
樹立全員創新意識，學會簡便易行的6種創新方法
提高員工的動手能力，跨越創造過程中的6個誤區
結合個體、團隊、結果三個層面建立創意-創造-創收全新的創新觀念
理解個體在創新團隊中的位置，找到合適定位，建立和諧創新團隊文化
以客戶導向為基礎，建立創新成本意識和風險意識
從創新結果出發，推動創意的實現，提高組織的創造能力
課程綱要：
篇章：創新角色定位
第二篇章：創新的實戰演習
第三篇章：儲蓄創意、掌握創新思維和工具
運動團建|企業橄欖球團建活動運動團建|企業橄欖球團建活動
拓展訓練課程： 中層 贏在亮劍
課程簡介：中層管理者決勝藝術
商場如戰場，無論開拓還是固守，總有險阻在前，強敵攔路。這時候作為企業之劍的將領要敢于亮劍、精于亮劍、贏在亮劍。
這將領便是企業中層：
一個強大的組織，不僅要有明智的高層、齊心的基層、還要有強大的中層。
強大中層善于解決問題，兵來將擋、水來土掩……
強大中層強于實施戰略，有言必行、有行必果……
強大中層懂得凝聚人心，以德服人、以才育人……
強大中層敢于迎接挑戰，狹路相逢、唯勇者勝……
強大中層長于嚴明紀律，有功必賞、有過必罰……
團隊拓展訓練的真正意義，你知道嗎？
團隊合作訓練
團隊拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。
