天津人才引進承諾守信 天津聯禮勞務服務

天津市聯禮勞務服務有限公司

2018年天津人才引進新政將于4月1日起正式實施，那么，2018年的人才引進新政與之前的政策相比有何變動呢，對比來看一下。

1）實行引進人才“租房落戶”政策，對本人或直系親屬無名下合法住房的，可在其長期租賃房屋所在社區落集體戶扣。

2）對在本市高職院校畢業的外省市畢業生在津就業并申報落戶的，由畢業2年以內調整為30周歲(含)以下。

天津市聯禮勞務派遣服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業機構。

2018年天津人才引進受理條件

1、年齡與學歷

35周歲（含）以下具有普通高校全日制本科學歷人員

45周歲（含）以下具有普通高校全日制研究生學歷人員

2、ju住證：在我市合法穩定就業、居住并取得《天津市ju住證》

3、一年：連續1年以上繳納社會保險（不含補繳）的

4、住房或租房穩定居住地條件：可以申請在本人或直系親屬在津名下合法產權住房落戶；

無本人或直系親屬名下合法產權住房的，可以申請在本人穩定居住的合法租賃房屋所在地社區集體戶落戶。

天津市聯禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業機構。

千方百計引進人才。不但要放寬視野，在全國乃至于全世界范圍內發現、統攬各類人才，而且還應該繼續創新人才政策，放寬學歷、編制、戶籍等限制，根據每個地區自身的經濟發展需求設立相應的崗位，為引進人才開辟好“綠色通道”。

只要父母其中一方在天津有合法穩定住所，也就是名下有房產。且其中一人已經落戶天津。那么孩子在18周歲以下是可以通過以下兩種方法將戶籍轉入天津的。同步隨遷：父親或者母親在辦理天津戶籍的時候協同孩子的戶籍一起遷入天津。投靠落戶：父親或母親辦理完天津戶籍，再讓孩子以投靠落戶的方式將戶籍遷到天津?；旧?，只要家長落戶天津了，孩子都可以跟著落戶天津。從而擁有天津戶籍。本著圍繞中心、服務大局的原則，此輪人才落戶政策，重點聚焦我市戰略性新興產業發展對基礎性、實用型人才的急需，適當降低年齡限制，放寬落戶條件，優化審批流程，確保戰略性新興產業等領域所需的人才，能夠引得進、留得住、干得好。