安徽工傷鑒定機構(gòu)信息推薦「安徽天正」

工傷認(rèn)定怎么進行調(diào)核勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)核實。直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個月內(nèi)；經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。

鑒定時機。醫(yī)期滿必須鑒定，條例13條規(guī)定：職工在工傷醫(yī)期內(nèi)治，或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進行勞動鑒定。在這3種情況下進行鑒定，重要的是醫(yī)期。工傷醫(yī)期是政上規(guī)定、停休息并發(fā)給工傷津貼的期限。這并非需要而終止，超過醫(yī)期仍需時還是要報銷醫(yī)費的。目前規(guī)定工傷醫(yī)期為1個月至24個月，長為36個月（見18條），較外國一般規(guī)定6個月至12個月時間長得多。醫(yī)期滿評殘是為了轉(zhuǎn)發(fā)傷殘待遇，停發(fā)較高的工傷津貼，有利于保障職工和企業(yè)雙方利益，避免小傷大養(yǎng)造成的浪費和損失。

選擇信譽卓、辦事公正的工傷鑒定機構(gòu)。品牌效應(yīng)在任何一個領(lǐng)域都是會發(fā)揮其的作用的，在鑒定機構(gòu)領(lǐng)域也是一樣。所以在選擇鑒定機構(gòu)時，選擇信譽、辦事公正的工傷鑒定機構(gòu)，不但可以讓受傷人員得到公正的評定，同時也會很容易讓人信服該鑒定結(jié)論。選擇對自己有利的工傷鑒定機構(gòu)。傷殘級別對傷者的賠償項目和賠償數(shù)額有直接的影響，所以在選擇鑒定機構(gòu)時，一定要選擇一個對自己有利的鑒定機構(gòu)。

（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法、行政規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷的賠償是需要有工傷鑒定來作為一個依據(jù)的，這樣才能知道應(yīng)該向用人單位索要多少的賠償。并且工傷鑒定并不是，只做一次就能夠準(zhǔn)確的，是需要在規(guī)定的時間內(nèi)進行工傷鑒定的。