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              發(fā)布時間:2021-10-02 21:12  

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              排序

              排序是指將每一類別的材料按其形成時間的先后順序或材料內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系排列順序,并通過編寫類號、順序號和頁碼固定下來。排序的具體方法有兩種:

              按材料形成的時間排序

              適用于干部人事檔案材料、二、三、四、七、九、十類材料。注意,第四類、第九類材料排序時,是在采用二級分類后的各小類中分別按時間排序。

              【繕文檔案管理】檔案咨詢服務(wù)和檔案整理業(yè)務(wù),同時不斷吸收和學(xué)習各個專業(yè)領(lǐng)域的檔案知識,承諾為客戶提供“科學(xué)、安全、便捷”的專業(yè)檔案管理服務(wù)。



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              人事檔案工作具有很強的專業(yè)性。干部人事檔案工作目標考核中要求:檔案人員具有中專(高中)以上學(xué)歷,熟練掌握檔案材料的收集、鑒別、歸檔、整理、提供利用以及檔案的保管保護知識和技能。從事干部檔案管理工作,要不斷學(xué)習人事工作及檔案工作方面的新政策、新知識、新理論、新規(guī)范、新技術(shù),這就要求檔案人員要有一定的學(xué)習能力,才能準確領(lǐng)會、掌握和運用相關(guān)知識及理論指導(dǎo)。檔案人員要經(jīng)常與檔案材料形成部門聯(lián)系,開展好檔案材料收集工作。


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              目前,有些檔案館在開展檔案數(shù)字化工作的過程中倉促上馬、系數(shù)列入、盲目推進,不探討工作目標和用戶需求,不研究工作程序的科學(xué)性、工作成果的可用性,缺乏成本估算和績效評估,這種做法可以概括為“全部掃描、由近及遠、先掃再說”。我國一些歷史悠久的省級綜合檔案館館藏量多達百萬卷,何況數(shù)量還在逐年遞增。

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