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發布時間：2021-07-19 07:52
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舒適是一個模糊的概念，目前尚無公認的量化指標，但仍有一些研究成果可以借鑒。通過理論分析和計算得出量化指標，進而分析舒適度情況。
結合體感舒適性相關領域研究[8-10]，可以推測人手舒適范圍應具備以下特征：舒適度范圍可能與手臂運動角度、方向以及速度有關；2檢修工作記錄過于粗糙，不夠jing確檢修過程中大部分檢修工作人員都以現場維修為重點，未對整個檢修過程做出詳細記錄，缺乏檢修日志以及相關分析說明，不利于日后工作的開展。為了簡化計算，取速度為60°/s，結合體感機械臂控制實踐，考慮手臂肘關節的伸展和彎曲兩個方向（對應于坐標系中y軸運動），肩關節的內曲和外展方向（對應于坐標系中x軸運動)計算舒適度，繪出的滿足舒適性條件的直角坐標形式。
結合計算結果分析可知，在假定簡化模型的條件下，手臂的舒適控制區域偏坐標系左下方，成橢球形。為了進一步確定手臂的舒適控制區域，設計了讓實驗者以下臂自然平舉正前方為圓心，畫z大圓以獲得感性z大舒適區，實驗結果。經分析可發現整體趨勢與理論計算相仿，舒適區域偏向于坐標系左下方。在發現直接危及人身、電網和設備安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的緊急措施后撤離作業場所，并立即報告。這為后續樣本實驗提供了有利的參考。
3 測定舒適范圍
為保證上述理論在模型建立與算法設計過程中具有指導意義，設計了A、B兩組實驗，分別定量測試了徑向平面ρoz內和ρ=C(常數)的圓柱曲面內的手臂舒適范圍。系統抽樣了習慣使用右手的30名同學作為被測者，穿戴姿態監測模塊根據自身習慣與控制舒適程度做出一系列規定的控制指令，將所有動作采集后匯總分析。執行公司《各級領導及管理人員工作到位規定的通知》要求，將到崗、到位、履責納入生產管理流程，做到安全管理關口前移、中心下移，確保嚴格執行領導干部和管理人員到現場履行各自職責，必須在到崗到位單上簽名備注。
人機交互改革
科技與需求雙輪驅動下的人機交互三次革命。安監室要不間斷加強偏遠站區關鍵作業環節抽查檢查，發現問題及時糾偏通報，確保行車安全。隨著信息技術的高速發展，人機交互技術實現了三次重大革命，（1）鼠標；（2）多點觸控；（3）體感技術。 ?鼠標：蘋果設計的世界第y款大眾普及鼠標“Lisa”，它在位置指示上比鍵盤更加人性化，是“自然人機交互”的始祖，隨后鼠標逐步成為計算機的標配； ?多點觸控：蘋果將多點觸控推向大眾。顛覆了傳統的“交互模式”，帶來全新的基于手勢的交互體驗。 ?體感技術：Kinect被譽為第三代人機交互的劃時代產品。它利用即時動態b捉、影響識別、麥克風輸入、語音識別等功能，實現了不需要任何手持設備可進行人機交互的全新體驗。 五、人機交互設備市場 人機交互設備市場規模增長前景廣闊，2014年全球規模達千億美金。2015年上半年，全球智能電視機總銷量為4019萬臺，占全部電視機總銷量（9792萬臺）的41%?？纱┐髟O備市場增長潛力巨大，未來五年內年均增長率有望達到35%，發貨量將由2015年的年均3300萬增漲至2019年的14800萬。其中，智能手表的發貨量將位列第y，2016-2020年內年均發貨量增長率將有望達到41%。
人機交互前景
基于生物特征的識別技術、基于環境的情境識別技術，基于j致體驗的全方面感知技術等，將在全球市場呈現強勁的需求趨勢。保障現場作業安全要做好安全預控分析，越是特殊時期，就越要保障安全，在搶修前一定要落實完善現場安全保障措施。 如今，每小時有300萬個蘋果應用被x載；微信上每分鐘發送1000萬條信息。但這還遠遠不夠，萬物互聯時代智能設備將延展人類的感官和認知能力，甚至擁有聽覺、視覺、觸覺。基于此，全新使用場景將會應運而生，并重塑一切方式和關系，而排在首位的正是人與設備之間的連接關系和交互方式。 人機交互變革將是繼個人計算機、互聯網、云計算、大數據之后的第五次信息技術領域的重大技術革命。
安全體感設備廠家說明風險管控措施
從思想上重視安全風險
各級負責人要真正從思想上提高認識，研究分析存在的安全風險。常規作業安全體感區、配電線路作業體感區兩大區域采用流程化的方式，通過實訓人員的“正向實訓、逆向體驗”，使實訓人員明確認知電力作業過程中安全行為的重要性，體驗電力作業過程中潛在的危險及可能導致傷害的情景。一是從新規程風險預控條款中學習和借鑒；二是再從《安全工作規程》、新《配電安全工作規程》中學習，從標準制度中學習，現場作業安全體感設備價格，結合作業現場實際情況進行體會和檢驗；三是要采取各種方式的培訓教育形成定格規范的標準化作業流程，印制成冊，進行統一認識，統一思想，在工作中落實管控措施，甘肅現場作業安全體感設備，就是學習到位、認識到位、管控措施制定到位和落實到位。
要求各級人員深入一線、服務一線、全員管控安全，現場作業安全體感設備廠，各級和管理人員參加基層單位安全分析會，助推安全分析、風險分析和控制措施的深化，促進人員思想統一和認識提高。
