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企業文化墻想要設計的位置和面積大小

企業文化墻想要設計的位置和面積大小。整個墻面所要采用的設計感，就是給人一種大氣華麗的目的，可以在走廊，電梯和樓梯兩旁邊的墻來設計文化墻，這樣的目的就是要做到耳濡目染的境界，讓員工重視起來才會讓企業不會浪費創意文化墻所帶來的意義，遍布公司的每個角落。對于企業來說，先設計好文化墻的圖稿是非常重要的，我們想要看到文化墻所呈現的面貌與整體環境的構造，才能讓我們看到文化墻所帶來的目的與宣傳的動力，確認無誤時，就會在安裝上就好辦了，現在目前流行的材質，在安裝方面都是很方便，相對來說節省不少時間。

　　文化墻就是一面墻，它所蘊含的理念和展示的內容不同，從而讓企業以這種環保又時尚的氛圍而存在，同樣也是在展現企業文化墻的一面旗幟，宣傳品牌的重要性與環境的改善起到了很大的作用，也會企業文化增添了不少光輝的成就。其實文化墻是公司的文化理念的一部分，同樣在宣揚著公司信念和品牌文化的傳播，當然員工在潛移默化中會受到企業品牌文化的影響，提高員工工作的積極性，增強團隊的凝聚力從而使整個氛圍呈現出積極向上樂觀開朗的氣氛。

企業文化墻設計和生產的重要性

在現代企業經營中，文化墻的使用越來越普遍。企業文化墻是企業文化建設和品牌落地的陣地。從表面上看，它只起到裝飾的作用，但從深層次上看，企業文化墻體現了企業的文化理念，促進了企業信念和品牌文化的發展。員工會以潛移默化的方式受到企業文化的影響，從而有效地提高員工的積極性，增強團隊的凝聚力，使整個企業氛圍呈現出積極、樂觀、歡快的氛圍，進而影響到整個企業的執行力和銷售能力。從這個角度來看，它影響著企業的未來命運，這足以說明文化墻設計和生產的重要性。

一、色彩的使用

企業形象墻的背景色盡量單調統一。對于通訊公司來講，側重藍色、深藍等顏色；科技公司宜采用藍色、黑色等冷色調的色彩；而食品公司宜采用彰顯青春活力的藍色、果綠色等；制造業公司的形象墻來說，宜采用藍色、綠色、紅色等；投資公司宜采用中國紅、藏藍、深藍、等穩重一些的色彩；文化公司宜采用彰顯古樸、穩重的木色、黑色、藕荷色、漸變色等相對豐富、活潑一些的色彩。

二、視覺的感光燈光的運用主要由企業形象墻的位置來決定。

比如光線比較弱的情況下，燈光投影比較好等；而光線比較強的情況下，選用亞光面的材質會比較好等。避免刺目眩光，光線盡量柔和，緩解視覺疲勞，給人比較舒服的感覺。

三、 墻面內容企業形象墻上一般只有企業標識、文字、名稱等，不宜裝飾其它形式的東西

還應把企業精神、經營理念、價值觀等當作固定的內容放上去。另外，裝修風格跟公司行業要相契合，比如時尚感、端莊感以及嚴肅感等。

四、選材企業形象墻要根據行業不同而采用不同的材料來進行創新

另外要考慮企業形象墻所處的空間位置，如懸浮形式可選用完全可以抗力的龍骨，以確保安全。企業形象墻墻藝設計，應盡量區別于手繪、雕刻、石材、墻紙等單一的墻藝表現手法，而運用多種元素達到的高度。

企業文化是如何塑造出如今的“企鵝帝國”

形象墻(LOGO墻、標志墻)在于表達公司的企業形象，傳達企業文化，展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象，提高企業的度。對形象墻( logo墻、標志墻 )的設計應該有一個整體統一的標準，無論你有多少家鏈鎖店，你的形象墻( logo墻、標志墻 )都不能有所改變，包括柜臺及色系也是如此，才能形成一個整體的企業形象。在確定這一整套系統是一個很漫長的過程，只有經過反復的思考論證才能規劃出這樣的系統。

企業文化是如何塑造出如今的“企鵝帝國”。騰訊內部滿意度調研，文化是核心指標我在2004年加入騰訊，到現在已經十多年了，一直負責騰訊內部的企業文化。這是大家普遍對于騰訊文化的印象，有點我們主觀的感覺，公司辦公環境很好，辦公桌椅2千塊錢一把，業余生活很豐富。每年的年會都會搞很多噱頭，大家說這個公司很吸引人等。我們總是不斷想做一些創新的東西，新的東西更好玩，也讓做這塊工作的同事更有成就感。

企業文化墻設計要根據公司辦公場地的大小和位置來選定一個區域或者位置來做為文化墻建設點，其次要設計好主題和子標題，可以設為某某公司企業文化墻或者是員工文化墻。有了這些再教教你還要把內容給充實好，根據不同的主題以及子標題，張貼相應的作品或者是照片，也可以是一些活動項目的總結等等。企業文化墻還要體現流行的設計元素在內，但集團提醒是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該要有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地來表現出藝術效果，與此同時還要注意好設計風格要與整體保持一致，這樣才能夠更好地體現主人文化品位。