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發布時間:2021-08-04 07:44  
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哪些情況會被解聘?聘用合同書中規定,如果特崗教師存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:學歷、健康證明及利用其他不正當手段騙取聘用的;嚴重違反勞動紀律或任教學校規章制度的;故意不完成工作任務,給教育教學工作造成嚴重后果的;嚴重違反教師職業道德,影響惡劣的;嚴重失職,徇私舞弊,給學校利益造成重大損失的;被依法追究責任的。

直觀性教學原則指教師應該盡量利用學生的多種感官與已有經驗,通過各種形式的感知,豐富學生的直接經驗和感性認識,使學生獲得生動的表象,從而地掌握知識。“我”在hen和chicken兩個新單詞以及說明語氣的作用時貫徹了直觀性原則。在兩個新單詞時,“我”將兩個新單詞板書出來,讓學生直觀地感知到兩個單詞;在說明不同語氣對語義表達的作用時,運用實例,即語言直觀向學生說明語氣的作用。

特崗教師報名時間工作要求:各鄉鎮(學校)要高度重視服務期滿特崗教師的考核工作,要及時成立考核小組,必須在規定時間內完成考核工作,逾期完成工作任務的站校,縣不安排本鄉鎮接轉教師所需經費,后果自負。各站校要嚴格以XX年特崗教師安置文件上的人員為依據按要求對服務期滿特崗教師進行考核,并形成客觀的考核結論和鑒定意見,為縣考核小組提供真實的考核依據;
