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發布時間:2021-09-18 16:00  
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網格管理員
實現社會網格化管理,除了要有一個好的社會治理網格劃分方案,還需要好的管理人員。堅持力量整合,選配好網格管理員。網格管理員要以兼職為主、專職為輔,緊緊依托社區(村)現有力量,在每個網格至少配備1名網格管理員,在選配網格管理員時,要注重對其文化程度、能力素質、道德修養等條件的考察,盡量從村(居)民小組長、人民調解員、大學生村官、單位保衛干部、小區物業管理等人群中選任,確保網格管理員能夠真正發揮好基礎信息采集、實有人口協管、社情民意收集、矛盾糾紛化解、安全隱患排查、發動群防群治、開展平安創建、服務聯系群眾等職能作用。
明確管轄范圍,合理劃分網格
對于實現社會的網格化管理,合理劃分網格才是實現有效管理的前提。城市社區應根據其所管轄區域的居民數量、分布特點及地理位置等實際情況,建立細化到街道層面的社區網格地圖。同時,網格化管理機制能夠在充分了解民眾訴求的基礎上優化突發事件應急處置機制,及時對社會矛盾作出預警,合理解決矛盾,對維護社會穩定具有重大意義。云信海所設計搭建的社會治理網格劃分方案在現代網格管理中發揮重要的作用。
互動服務
社會治理網格劃分方案是用來為人民群眾辦事的,所以過程必須是透明公開的,且能有一個對外展示的窗口。網格化社區平臺為百姓提供一個反饋訴求的渠道,讓百姓參與并監督社會管理的工作中來。通過互動服務平臺,百姓可以隨時發表看法及意見和對社會管理服務的意見建議,反映各類社情民意問題,增強其對城市的認同感、歸屬感。
云信海打造的網格化管理系統區委、區政府可以隨時隨地查詢、督辦和點評各單位各部門管理服務情況,確保網格化管理服務運行有序、落實有力。
