職業體檢報告機構的行業須知,北京高新博睿有限公司

職業健康體檢

受檢單位存在的問題：主要體現在用人單位不重視職業保護和職業病防止工作，許多民營企業的主要精力用在抓生產創效益上，忽略了對勞動者的職業保護。表現在無通風除塵和排1毒措施，車間整體通風不良，無個人防護用品或者防護用品不符合規格，比如粉塵作業人員配備的普通口罩不防塵，更沒有職業病危害報警裝置、應急預案救援設施、急救藥品等設置和配備。也未按照規定安排接觸職業危害的工人進行職業健康體檢，尤其是不執行上崗前檢查和離崗時檢查；沒有安排職業健康檢查結果是“復查”的受檢者復查，筆者偶然的機會參觀了一家粉塵危害比較嚴重的企業工作場所，發現車間無防塵設施，隨機詢問了一下車間的工人，被告知一半以上勞動者沒職業健康檢查。對策：對企業主或者企業負責人進一步宣教相關職業衛生法律法規，對勞動者進一步宣傳勞動保護和職業健康相關知識，健康體檢機構除了完成自身的任務外可以協助相關部門做專業的宣傳和宣教工作，是單位領導和受檢的勞動者本人都知道職業健康檢查哪些人要做，去哪里做，檢查什么項目，什么時間檢查，費用由誰出，做了有什么用處等問題，各方充分溝通配合，使職業健康檢查得以準確和順利的完成。

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職業健康檢查

診斷為職業病的勞動者，調離有職業危害因素的崗位，離崗還需要做離崗體檢嗎？

不需要。勞動者被診斷為職業病的，需要調離原崗位，不能從事有已患職業病相關的職業病危害因素的工作。如調離后從事的工作崗位沒有職業病危害，不需要進行離崗體檢；如有已診斷的職業病無關的其他職業病危害因素存在，需要進行職業健康檢查。

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健康體檢

健康體檢是以健康為中心的身體檢查。 中華人民共和國2009年8月5日頒布衛醫政發〔2009〕77號文件《健康體檢管理暫行規定》提出“健康體檢是指通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患的診療行為。”

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體格檢查

體格檢查是的診斷環節，是的步，是針對癥狀或疾病及其相關因素的診察手段。由于以往都是有病才去找大夫，一般把以疾病診治為目的的體檢，稱之為“性體檢”。在辦理入職、入學、入伍、、出國、結婚、保險等手續時的體檢，是以某項特定工作或行為的體檢，稱之為“社會性體檢”。而針對未病、初病或將病的健康或亞健康人群的體檢，屬于健康體檢。

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