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              石家莊勞務外包代理價格合理【博才人力資源】

              發布時間:2021-01-19 10:45  

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              博才人力資源-勞務派遣的同工同酬原則

              現行法律制度規定勞務派遣用工單位,應當實行同工同酬制度,但人社部相關司局負責人確表示,雖然勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利,但同工同酬不包括福利和社會保險。同工同酬可以簡單地理解為,相同崗位、相同等級的員工,應該執行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為,用工單位應對同工同酬的一種對策。省去員工招聘、勞動合同的簽訂、社會保險繳納、員工福利和工資的支付等,這些繁瑣的事務由我公司代理,人力成本下降了,人力部管理成本也會下降。

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              博才人力資源-?勞務派遣作為一種非正規就業形式

              勞務派遣作為一種非正規就業形式,對勞動力市場供求形勢起到調節作用。總之,勞動力市場機制會通過勞務派遣等方式進行調節,以使勞動力資源得到da限度的利用。從中國的情況看,勞務派遣的發展有利于降低失業率,促進高素質勞動力資源的充分利用。


              博才人力資源-勞務派遣公司服務內容

              勞務派遣公司服務內容。政策咨詢、爭議處理。為客戶提供風險防范,提前預防各種勞動爭議風險的出現,當出現勞動爭議的時候,為客戶解決各種問題。勞動法咨詢及為企業提供突發事件的處理建議。 向企業提供專業的勞動法咨詢業務并協作企業處理突發事件。