袁國順16種免費模式視頻推薦「壹玖課程」

經營企業就是經營人心

經營企業就是經營人心，經營人心就是獲取信任。《運營原理》咨詢會前期將圍繞如何獲取信任這一問題進行“”。讓客戶心甘情愿做你的業務員23組的韓總做的是熱鍍鋅行業，她的丈夫自營鍍鋅爐，她則是以代理商的身份主營別人的鍍鋅鍋。企業身為企業中的主心骨，常常主導著企業的發展動向，因此，企業獲取員工信任顯得尤為重要。袁老師將在現場點破一般企業對于獲取信任存在的五大誤區，揭示獲取信任的法則，提出獲取信任需要的2種能力，一種是承擔，另一種是能力，向下屬展示你的擔當與能力，就能獲取信任。

布局未來，用未來換現在的財富

我們做任何事情之前至少都有個規劃，做企業更需如此，否則寸步難行，或者一開始方向就是錯的。袁國順老師說：你在這里老老實實學習是為了明天更美好，你期待的是明天，同理，你的客戶期待的也是明天，保險公司賣明天賺了很多錢，你為什么就不能賣明天呢？

不管是袁國順老師在這次大會上講到的五個錦囊、十個字，解決一個沒有資金鏈的酒店從裝修到營業、從收回成本到穩定盈利等全部問題的經典案例，還是出現在壹玖的眾多快速收回成本和投資的案例，都是在用未來換現在的財富，而這其中的原理也僅僅只有八個字，由于涉及核心邏輯，小玖不再多講，大家想知道的可以來壹玖《免費模式系統版》咨詢會上親自揭秘。關鍵點：對外：員工變老板老板變員工企業變平臺對內：員工部門化部門企業化企業平臺化。

向外輸出價值，在分享傳播中成長

上午開場前，會員正在陸續進場，突然會場內響起一陣掌聲，原來是33組的義工趙迎訪女士在給大家做增值分享，慢慢的越來越多的會員圍了上去，短短十分鐘時間，掌聲響起了三四次。

這是趙女士第五次在壹玖的大型咨詢會上做義工，當然，也在平時的小型咨詢會上做過不少次。作為社群營銷教練的她與現場一位做行業的會員聊天時，了解到這位會員的一些困惑，于是便主動為這位會員分析問題，給他出招教他如何聚勢聚人，留住客戶。

很多人自己學會了知識，不愿意分享給別人，而在壹玖內，卻到處都是傳播者。因為壹玖家人堅信，向外輸出價值也是在為自己創造價值，當身邊的人在你的影響下越來越時，你所在圈子的力量才會更強大。