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公司及事業(yè)單位如何進行保潔托管？

1、良好的組織結(jié)構(gòu)。物業(yè)企業(yè)應(yīng)建立一個從上至下的保潔組織結(jié)構(gòu)，如“公司-部門-班組-清潔工”。公司總部主要負責保潔服務(wù)的改進與創(chuàng)新、保潔質(zhì)量的升級等重大事項決策;部門主要負責具體運作，對公司做出的保潔服務(wù)決策進行細化、實化，并對保潔工作過程進行監(jiān)督控制;班組負責組織實施部的各項保潔指令;清潔工負責保質(zhì)保量地完成自己所承擔的保潔任務(wù)。監(jiān)督控制機制包括過程監(jiān)控和結(jié)果驗證，過程監(jiān)控是在保潔工作過程的不同階段設(shè)立檢查點，進行檢查，結(jié)果驗證是在某項保潔工作完成后對保潔效果進行檢查。同時，還要定義好各級部門之間的接口，使各級部門的保潔工作能很好地銜接。

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1、合理的人員配備。人員配備的首要任務(wù)是明確工作內(nèi)容、工作負荷，合理地評估每項工作的工作量，主要從完成一項任務(wù)單位人工的耗時來考慮，按總工作量與單位工作量所需人數(shù)的比值來配備人員數(shù)量。(比如一個清潔工清理一個衛(wèi)生間一次耗時十五分鐘，根據(jù)需要的衛(wèi)生間保潔度，一天需要多少次完整的保潔過程清理才能使衛(wèi)生間整體保持在讓業(yè)主認同的清潔狀態(tài)，再就是在一天工作中清潔工不間斷地巡場，發(fā)現(xiàn)問題及時清理。單位保潔托管把單位的清潔工作交給家政來做，一是可以減輕單位不必要的麻煩，使單位的員工集中精力辦大事和正事。)其次是要客觀地對待人員配備問題，需要多少人就應(yīng)該配備多少人。

為什么單位保潔托管更經(jīng)濟有效

專業(yè)保潔托管服務(wù)是針對企事業(yè)單位、大型機構(gòu)等一些大量需要保潔人員的服務(wù)。目前，昆明保潔托管服務(wù)行業(yè)一直處于上升的趨勢，正所謂專業(yè)的人做專業(yè)的事，專業(yè)保潔托管服務(wù)，在眾多方面為這些企業(yè)公司解決了日常瑣事難題，間接有效的提升了工作效率，也節(jié)省了精力和相關(guān)經(jīng)濟消耗。那么，保潔托管服務(wù)就體現(xiàn)出了它的經(jīng)濟有效。單位托管保潔注意事項保潔涵蓋著我們生活的方方面面，公共場所保潔和辦公環(huán)境的保潔都是很重要的，今天我們和大家說的分享的就是有關(guān)單位托管保潔的辦公室保潔注意事項。