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發布時間:2021-01-04 11:28  
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建筑工程施工總承包的資質三級資質
每個建筑企業資質的標準對辦理所需人員都有明確的規定,符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說,需要人員的學歷、專業、職稱等條件符合崗位要求,即使學歷專業與崗位要求不一致,其他方面如從業資歷、個人業績等條件符合要求也可以。例如:建筑工程施工總承包的資質三級資質,要求建造師為建筑工程、機電工程專業。縣(市)建設行政主管部門對原物料進行初步審核(市區直接到市建設行政主管部門初審并提交原物料審核)。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;中級以上職稱人員具有建筑工程相關專業。

建筑企業應該努力提升企業資質等級
建筑企業應該努力提升企業資質等級,企業獲得了資質后并不是一勞永逸、萬事大吉,企業后期還要積極培訓人才、增強企業整體實力、創造更多工程業績,為提升資質創造條件。提升企業資質不僅需要企業領導的努力,而且要動員企業全體員工,只有大家共同努力去創造條件,創造業績,才能早日實現企業資質等級的提升。2、有了代辦公司的幫助,建筑企業就能預先的做好準備,減輕資質的辦理對企業正常經營的影響。申請施工企業資質的升級的施工企業必須符合人員和工程業績要求,工程業績是資質評估的關鍵條件,申請批準時非常嚴格。

一般來說,建筑企業申請資質主要是為了能承接到更好的業務:
1、業務縱深度:能接高難度的工程,業務承接不會受到工程難度的限制;
2、業務的廣度:能接更多種類的工程,業務承接不會受到專業范圍的限制。一般而言,業務縱深度從很大程度上取決于建筑企業資質等級的高低,而業務廣度往往由資質類別的多少決定。企業規模越大,越能獲得更高的資質等級,擁有的資質類別也會更多。
因此,辦理等級更高、承包范圍更廣的資質可以成為建筑企業發展業務的一個途徑。