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發布時間:2020-12-22 06:10  
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全球回收標準GRS認證時,認證組織應遵守什么?
認證組織應該給予員工結社自由和有效承認集體談判權。
工人有權不經認證組織管理層的許可,參加或組建自己選擇的工會或工人社團,有權集體討價還價。認證組織不得干涉、阻礙或者阻止這種合法活動。工人也有權自行選擇參加工會。認證組織不得干涉、阻撓或者防止此類合法活動,也不得對工會和社團的組建營造敵對氣氛。
根據國際勞工標準,如果結社自由和集體談判的權利受到法律的限制或禁止,認證組織不得阻礙其他形式的獨立、自由的工人代表和協商。
GRS認證是為了滿足企業為驗證的產品(包括成品和半成品)所含的回收/再生成分,同時并驗證社會責任、環境規范和化學使用的相關作業。

GRS的目標是確保在相關產品上的聲明為正確﹐同時確保產品是在良好的工作環境下﹐以及對環境沖擊和化學影響化的情況下生產作業。
GRS生產管理體系在一般生產工廠中主要關注的就是追溯,簡單說就是GRS的物料和產品保持可追溯性來確保GRS的產品與普通產品是完全區分開的,確保現場生產及資料管理不會混淆。
實施回收標準GRS認證帶來的益處

其一,企業能夠吸引更多采購商的關注,得到就更容易邁入市場,參與再生紡織品服裝的市場競爭。
其二,獲取GRS,企業有機會納入名企的采購名錄,有機會能與買家實現長期合作,也可以提升自身的形象。
其三,GRS標識帶有標準的回收材料的成分及其含量,產品的透明度,消費者的知情權,便于消費者選擇;其四,提升企業“綠色”的市場競爭力,越來越多的名企紛紛打出牌,再生紡織品服裝在發達越來越受到青睞,成為很多服裝的“新寵”。