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發布時間:2020-08-30 15:44  
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ISO9001認證內審基本特點有哪些?
1、內部審核的主要動力來自管理者
有時開展ISO9001認證內部審核活動可能是為了達到標準要求在外部審核前糾正不足,但是為重要的是管理者的認識和支持。沒有管理者的支持就難以開展,也不會取得應有的效果。內部審核應是一種自覺的持續的內部管理行為,而不是一項被動的應付性的活動。外部審核,對第三方來說,主要是由組織申請而進行的認證注冊活動;對第二方來說,主要是為了選擇控制供方而進行的活動。
2、內部審核的重點是推動內部改進
每次內部審核應致力于發現問題和改進,這是衡量內部審核有效性的標志之一;而外部審核重點是進行評價,并據此作為認證注冊或選擇、控制供方的依據。
3、內部審核的人員來自于組織內部
ISO9001認證內部審核是以自己的組織名義由內部審核員迸行的,第三方或第二方審核是以審核機構或顧客名義迸行的。第三方審核人員必須是國家認可的具有資格的人員,第二方審核通常是顧客內部人員。

企業內部如何推行ISO9000認證
ISO9000認證剛剛出現,可是迄今為止,已有多數企業進行了ISO9000認證,雖然還有部分企業未推行過并且存有較多疑問,也或許是不知該如何推行此項認證。不難證明,這是一個較有難度的事情,因為其涉及的方面也較多。不過,只要企業能夠穩扎穩打,根據自身企業進行策劃,就不難推行。簡單來說,推行它有五個必要的過程:知識準備→立法→宣貫→執行→監督、改進。
只要掌握了這五大步驟,嚴格按照其安排執行時間,就可以順利推行ISO9000認證了。



選擇職業健康安全認證機構的3個小技巧
1、信譽好的職業健康安全認證機構
認證機構的信譽好不好,我們只要稍加調查就能得到答案。可以到該機構的去調取他們以往的成功案例,也可以向已經通過健康安全認證的兄弟企業去打聽一下職業健康安全認證哪家口碑好,把這些信息匯總起來就可以初步確定目標了。
2、正規、專業的職業健康安全認證機構
現在認證機構的數量很多,各家機構的水平和業內影響力也各不相同,這就要求企業在選擇認證機構時對他的專業程度、從業專家數量、機構成立時間等情況進行詳細對比,然后從中選擇從業時間長、認證專家在業務的正規專業的職業健康安全認證機構。
3、后續服務能力強的職業健康安全認證機構
不是說拿到了職業健康安全認證證書就行了,企業進行現代管理體系建設過程中還離不開認證機構提供的相關標準修訂、管理人員培訓、業內信息分析、體系更新建議等諸多后續服務。所以在選擇職業健康安全認證機構時要充分考慮到這一點,提前對該機構的后續服務能力做出評估,這對企業以后的健康發展是大有裨益的。


