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發(fā)布時間：2021-08-23 09:26
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4.對應款金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬，查明原因并向部門主管領(lǐng)導匯報。 5.負責應付及預付款項的核算、結(jié)算工作 6.定期進行應付及預付款項的對賬 7.分析應付款項的賬齡及償還情況 合并財務報表中的調(diào)整分錄和抵消分錄編制者為企業(yè)財務人員?！?.統(tǒng)計每月的開票、收票情況，每月20日前將銷項、進項情況統(tǒng)計給部門主管、總經(jīng)理，及時進行進項補進。先談個要求。
很多企業(yè)的財務核算工作會交由不同的人負責，因為公司規(guī)模不同，業(yè)務范圍不同，具體實施也各不相同。比如大中型企業(yè)業(yè)務量大，結(jié)轉(zhuǎn)流程復雜且周期長；中小企業(yè)財會人員少，兼職事務多；外資企業(yè)適用與中資不同的會計準則等。因此負責資金、、往來、稅務核算的財務人員可能并不是同一個人，需要分別與對口業(yè)務的部門提交核對賬目并確認結(jié)賬日期。
等休完產(chǎn)假以為可以正常工作了，她又開始生二孩了，一連三年工作都不穩(wěn)定，家里有二個孩子，要接要送，可以想像很多工作都不要安排，周圍同事也有苦難言。從此以后，那家公司再招財務都是男性優(yōu)先，就是招女性也是先考慮有二孩的。但我們還是要求財務人員“心思縝密”，具有一定的邏輯思考能力。因為財務人員的管理能力與企業(yè)管理層的管理能力還是有區(qū)別的，前者是參謀，要分析問題，
賬證核對賬證核對應就原始憑證、記賬憑證與賬簿記錄中的各項經(jīng)濟業(yè)務核對其內(nèi)容、數(shù)量、金額是否相符以及會計科目是否正確。根據(jù)業(yè)務量的大小，可逐筆核對，也可抽查核對。如發(fā)現(xiàn)有差錯，應逐步查對到初的依據(jù),，直至查出差錯的原因為止。②加計各明細分類賬戶中的本期發(fā)生額或余額合計數(shù)，直接與總分類賬戶的相應數(shù)字相核對。這種方法可以省略上述明細表的編制工作。
