重慶市公司戶外拓展總結推薦「在線咨詢」

重慶拓展訓練公司戶外拓展總結

重慶拓展訓練 

    每年我們都會做一次公司組織的拓展訓練，訓練項目很有趣，大家很少有請假不去的，一開始大家都不熟悉，隨著一個個項目的完成，大家很快就互相認識了，配合也更好了，訓練之后再去上班，你會發現你對每個人的感覺都和以前不一樣了，工作起來可能會更加得心應手了。重慶拓展訓練公司戶外拓展總結拓展培訓公司戶外拓展總結拓展培訓是以教練技術為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設計，通過有效的專業拓展項目，幫助參訓者改變信念及心智模式，以便完善行為達到目標的一種訓練方式。 ”當得知我現在所從事的行業，我的這個朋友如是和我說。這并非虛構，因為我也不會多提這家外企也是選擇了我們作為其供應商。談這個只是針對當下一些對拓展訓練有懷疑和不解的想法，揭開拓展訓練的真實面紗，解釋為什么外企偏愛拓展訓練。

　　我們行者拓展八年以來的外企拓展訓練中，遇到過很多公司的外籍高層也會參加，那些外國人對拓展訓練十分在意，做項目時都十分認真，一絲不茍，甚至比工作還認真。5、自我教育：教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。這可能就和國人有所區別，并非我說國人哪兒不好，但還是遇到過一些嘻嘻哈哈不聽培訓師指揮的學員，畢竟大多數人還是認為拓展訓練只是一個休閑放松的游玩。然而拓展訓練起源于歐洲，較早就是對海員的培訓，當時是為了提高他們的心理素質，有規定的教程和考核，是很正規的培訓。十幾年前傳入中國，重慶由于得天獨厚的地理位置和眾多外企入駐，拓展訓練也是較早開始的那一批且發展迅速 。

　

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拓展培訓名稱：《生死電網》

上海拓展訓練課程類型：團隊協作項目

團隊拓展簡介類型：全體隊員模仿一群正被圍困在集中營中的隊友，現在我們有了一個的可以的逃生機會，但必須在40分鐘的時間里全部經過一個電網，不能觸到電網，不能踩到下面的高壓線，所有人員不允許講話，一旦有隊友違反了其中的任何一項規則，所有經過的隊員要全部重來。我們在“抱、抬、托、舉”的時候，都必須留意一下其他同伴的動作，團隊所有成員都必須在相互協作中善意提醒、彼此關注。

體會與分享：      1．有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協作，才能保證團隊工作有序的開展。       2．大小不一的電網格子，有的非常小，象征著不同的環境和艱難的條件。此時此刻，我驚訝于我戰勝自己的決心，我感動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰，只要能戰勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。游戲就像是一個社會競爭，不要試圖輕易改變游戲規則或者社會環境，能做的就是在短的時間內適應環境。同時，游戲的規則會不斷改變，猶如社會環境和競爭環境在改變，競爭是一個不斷學習、改進的過程，不斷尋找它的突破點。       3．大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學會合理分配。因此，任何一項工作開始之前，團隊要審時度勢，根據實際條件和資源，統籌計劃，合理安排。       4．組織中雖然各有分工，但是所有人都對結果的績效負有責任。任何一個工序的失誤，都可能導致“觸電”，團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候，都必須留意一下其他同伴的動作，團隊所有成員都必須在相互協作中善意提醒、彼此關注。       5．每托起一個同伴，我們都小心冀冀，凝神屏氣。工作中，我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態度嗎？       6．一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能完成團隊的目標。

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拓展培訓這個行業現在越來越混亂，很多非專業的拓展公司在不停的干擾著這個行業的培訓質量。使學員根本沒有體會到拓展訓練的真正意義。對于這些學員來說，非但沒有意會到拓展訓練的內在，還造成了拓展行業在這些人中的錯誤認知和誤導。

　　針對這種非專業拓展公司給學員帶來的不好體驗，建議參加拓展訓練的公司還是要選擇專業的拓展公司來給公司的員工做培訓。對于企業員工而言，從中可以體會到團隊合作的快樂，戰勝自我的自信，獲得成功的自豪，同伴之間的真誠信任及每個人所展現出的“精、氣、神”。拓展培訓有很好的教育意義，通常通過本身的體驗，由拓展教練引導參訓者從動態到靜態的思想行為升華;使參訓者越發深刻感悟到心靈和頭腦的迅速發展;從而改變自己不好的意識，讓我們明白好的習慣對我們的重要性;使參訓者感受到“自信”的重要性，面對事情時雷厲風行，由于抓住時機就是成功了一半。

那么怎樣才能知道正規拓展培訓呢?在設計拓展培訓的方案時，告訴我們貴公司這次拓展培訓的具體目的和期望，然后由我們拓展公司跟據貴公司的要求會詳細的給參訓公司設計本次拓展培訓的方案，由雙方反復的協商修改拓展培訓的內容。企業可以根據內部出現的具體問題定向的選擇培訓方式，培訓過程既是學習的過程又是一個娛樂的過程。然后達成一致，能夠體現本次拓展訓練的目的，這樣才開始正式實施拓展培訓。

　　拓展培訓項目種類非常的豐富。根據每個參加拓展培訓的公司的需求不同，武漢誠智拓展培訓公司設計了不同的培訓內容，大致有如下項目類型：經典項目類、水上項目、內訓項目、體育競技項目、徒步穿越野營、景區游樂項目、真人CS野戰、提升自信心和潛能激發的走火大會、減壓項目等多種拓展培訓項目。

　　參加有質量、合乎自身特點的優等拓展培訓，是要選擇正規的拓展培訓公司，由參訓方提出詳細需求，培訓公司出具詳細拓展訓練方案，這幾點缺一不行，嚴格實施，才能保障培訓的質量。使參訓者有更大的收獲，是我們培訓公司的驕傲。

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重慶拓展訓練基地公司戶外拓展總結重慶渝倫拓展培訓在什么地方？

培訓用我們的專注和專業服務于企業的團隊建設和發展。體驗式培訓對于企業具有非常的意義，團隊的實力就是企業的實力；從我們與客戶的接觸過程及了解他們的團隊建設經驗中，我們概括了兩個基本的事實：

??，大多數企業都不具有核心的企業文化，員工的忠誠度逐漸下降，執行力下降，人員流失嚴重，大多數員工在乎自身得失，缺乏毅力，沒有大局觀。

??第二，企業之所以不能建立成功的團隊，是因為他們不自覺地陷入了5個很普通但卻很危險的沼澤，倍力在這里稱它們為團隊的5種機能障礙：缺乏信任--懼怕沖突--欠缺投入--逃避責任--無視結果我們將用專業的知識和專注的態度為企業的良性發展保駕護航。因此，任何一項工作開始之前，團隊要審時度勢，根據實際條件和資源，統籌計劃，合理安排。

??重慶拓展培訓結合中國的文化背景，以個人素質培訓和團隊整合培訓為基礎，通過設置多種障礙情景來提升團隊效能,以體驗式項目為載體，以團隊活動為引導，將在活動中著重培養團隊解決問題、應對挑戰和團隊合作意識，績效提升、激發團隊活力、創造力、戰斗力和凝聚力，幫助企業團隊提升效能。就重慶的拓展訓練市場而言，進行拓展培訓的外企占外企總數的比例遠遠高于民營企業和國有企業的。