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發布時間:2021-04-10 07:54  
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佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區,其業務覆蓋全國各地,是專業從事戶外拓展,團隊拓展,素質拓展,企業戶外拓展,企業團隊拓展,企業野外拓展,團建活動,企業管理,冬令營,執行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓機構。
軍事拓展訓練報名目的
體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念;
發現團隊問題,培養團隊能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心,激發創造性思維;在大自然中放松精神,釋放壓力,調整心態。
每一個項目都需要學員積極思維,不斷突破心理和體力的“極限”;在團隊拓展中,一共分為四個組進行團隊協作完成。學員主動溝通,通力合作,充分發揮團隊的智慧和力量,高質量完成了各個項目。
拓展培訓作為體驗式培訓的一種,通過引導—體驗—分享三個過程使員工能從認知團隊到融入團隊的良好效果。時代精英拓展的培訓方式完全遵循三位一體培訓法,通過前期引導,中期體驗,后期分享達到專業制勝,效果為王的目的。
團隊拓展訓練的對象是一個層級人員或是一個工作時合作關系比較多的部門與個人參與,效果會更佳。再好的培訓,如果沒有配套的企業文化氛圍或現代的企業管理制度,效果也會像案例一樣沒有任何效果。在企業中非常沉默的員工,在拓展時能全身心投入呈現良好的狀態,回到公司就又變成了原來模樣,很大程度上是因企業的氛圍與培訓時差距太大,太過嚴素,或有一些不良風氣,導致員工有一種自約束縛力。拓展是一種精神,它刻畫出個體與團隊的深刻含義,把信任、責任、付出、奉獻用行為來體現。因而構建良好的企業文化非常重要!
拓展訓練
[開拓]以開放的心態,應對變化,積極進取。
[認真負責]人和事因認真而,注重細節是專業化的表現。堅守承諾,積累信用。
[獨立協作]獨立自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造動力。
[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。
拓展 培訓目的是什么?拓展培訓的目的是通過宣導理念、訓練技能、解決問題改變個人行為,進而提升組織績效。培訓的對象是哪些?當理想狀態和實際現況存在差距時;當環境發生變化,組織發生變革時;當個人的知識,技能,態度需要提升和轉變時。結合企業目前和未來的發展,基于戰略、組織和員工個人,便明確了培訓對象。原因如下:1、傳統團隊拓展培訓時間短,一般企業做拓展也要兩三天的時間,在如此短的時間內,培訓師通過一些拓展項目向一群人灌輸理念,以達到群體建設的目的,這是不可能的,基本上員工返回工作后沒有任何變化。
培訓的項目和內容是什么?培訓的優先順序如何?是培訓企業文化類的,還是通用技能類的,還是績效提升類的,還是力的。先培訓什么,后培訓什么。當我們弄明白了“為什么培訓,培訓誰,培訓什么”的時候,培訓需求分析就得到了解決。