綜合檔案信息管理系統改造的行業須知 北京云喚維

檔案信息管理——員工檔案

1、員工原始檔案是指員工的正式人事資料。凡本企業錄用的具有本市城鎮的員工，其原始資料由本企業調入、保管。

2、凡本企業錄用的具有城鎮常住的員工，自簽訂勞動合同試用期滿后，按本企業調檔要求，將本人檔案調至人資行政部。因特殊情況不能在固定期限內完成調檔手續的，本人須向人資行政部提交詳細的書面說明材料，未經批準不調檔者或逾期未調檔者企業有權與期解除勞動合同。

3、原始人事檔案資料的驗收、補充、鑒別、歸檔和保管由人資行政部負責辦理。

檔案信息管理——如何做好檔案信息保密工作

加大對檔案保密工作的宣傳力度

對檔案保密工作的重要性進行宣傳是當前檔案管理工作的重要要求，同時也是檔案管理工作者的職責所在。要加強保密宣傳，使得檔案信息資源使用者能夠對檔案保密法規有所了解，要對相關的不合法行為以及責任加以明晰，從而避免出現相應的犯法狀況。對于我國檔案法制建設來說，還會受到社會環境的影響，比如宣傳不到位和執行力度不強等，所以，要進一步加強對檔案法制建設的相關宣傳工作，使得社會公眾對檔案保密工作有所了解，增強檔案保密意識，真正做到依法保密。

檔案信息管理——文件排列步驟

提起檔案信息管理相信大家都不陌生，那檔案信息管理里面有一個文件排列的步驟，有幾個需要把注意的方法，大家知道這兩個方法是什么嗎？

（1）種方法：按時間先后排列，文件落款時間就是歸檔時間，按文件落款時間先后排列。會議文件、統計報表、簡報、刊物、非性案件材料等成套性文件可以集中排列。

（2）第二方法：按上下級關系排列，從大到小順序排列，先排上級機關從—自治區級—市級—本級—下級機關。在排列各級機關文件時，大家可以先排有文號的文件，在同一文號下，按文號先后順序排列，然后再排白頭文件，對那些白頭文件可以按時間先后排列。

檔案信息管理——特點介紹

很多人不太了解檔案信息管理，其實使用過的客戶是非常有發言權的，它具有非常多的特點，主要表現為以下幾點，下面我們就一起來看一下吧：

可操作性：

在檔案信息管理中，可以轉變原有的紙質檔案管理模式，將原先查找紙質檔案的工作量縮減，利用數字化平臺實現對檔案資源的隨時查找和翻閱。

媒體的集成性：

在數字檔案管理系統中繼承了諸多的圖像信息、視頻信息等，這些不同類型的檔案信息通過信息媒體的方式，實現了較優化的集成，使檔案信息更為多元化。