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發(fā)布時(shí)間:2020-11-05 02:13  
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大型活動(dòng)安保工作應(yīng)當(dāng)具備哪些條件
大型活動(dòng)安保工作,應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)依法取得《保安服務(wù)許可證》;
(二)能夠派出滿足活動(dòng)安保需求相應(yīng)數(shù)量的保安員;
(三)確保派出的保安員均持有保安員證,并依據(jù)職責(zé)進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn);
(四)能夠提供派出保安員的社會(huì)保險(xiǎn)證明或意外傷害保險(xiǎn)證明;
(五)參加等級(jí)評(píng)定且取得三級(jí)以上資質(zhì)。
重要活動(dòng)或參與人數(shù)5萬人以上的大型活動(dòng)安保服務(wù),原則上應(yīng)由一級(jí)保安服務(wù)公司承接;省、市級(jí)重要活動(dòng)或參與人數(shù)5000人以上、5萬人以下的大型活動(dòng)安保服務(wù),原則上應(yīng)由二級(jí)以上保安服務(wù)公司承接;參與人數(shù)1000人以上、5000人以下的大型活動(dòng)安保服務(wù),原則上應(yīng)由三級(jí)以上保安服務(wù)公司承接。
小區(qū)門衛(wèi)保安崗位職責(zé)有哪些?
小區(qū)門衛(wèi)保安崗位職責(zé):
1、門衛(wèi)保安應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。
2、門衛(wèi)保安必須嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告,并認(rèn)真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故時(shí),追究交接班雙方責(zé)任。
3、值班員應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人,不允許與他人爭吵,更不允許與他人起沖突。遇他人刁難或羞辱時(shí),應(yīng)保持冷靜,克制自己的情緒,確實(shí)無法處理的事情,應(yīng)迅速報(bào)告班組長、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。如他人不聽勸阻,無理取鬧,甚至態(tài)度蠻橫,動(dòng)手打人,應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo),將肇事者送交有關(guān)部門處理。
4、對未登記而沖入的車輛,記下其車牌號(hào)碼,并及時(shí)通知其它崗位的值班人員前去登記。

安徽中杭對保安服務(wù)有限公司重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),物管企業(yè)應(yīng)該自始至終與保安服務(wù)公司建立一條暢通的多層次的溝通途徑,雙方定期的召開會(huì)議,對保安員的工作情況、生活情況進(jìn)行總結(jié),對于總結(jié)出來的問題點(diǎn),雙方應(yīng)制定具體的措施予以改正.并且采取有效的預(yù)防措施進(jìn)行預(yù)防,避免問題的重復(fù)出現(xiàn)。我公司自成立以來,始終堅(jiān)持以“快速反應(yīng)、達(dá)到客戶要求,持續(xù)改善、超越客戶期望”為服務(wù)宗旨,本著”誠信合作”的行為準(zhǔn)則為指導(dǎo),以“創(chuàng)品牌、樹形象、抓規(guī)范、拓市場”為總要求。我公司從挑選保安,到保安培訓(xùn),再到派駐保安管理,全程實(shí)施嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管理,力求為客戶提供專業(yè)的保安服務(wù)。