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發布時間:2021-09-28 17:03  
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炊具、廚具、食具衛生要求:
(1)盛生食物和熟食物的容器不得混用;
(2)切生食物和熟食物的刀板不能混用并分別保管;
(3)籠蓖、菜盆、飯菜勺等小炊具用后要及時清洗晾干、放置有序;
(4)鍋、鍋蓋、籠屜、發面盆缸等較大的炊具用后以熱水洗凈擦干,每周用堿水刷洗一次;
(5)機械用具(絞肉機、切菜機、壓面機等)用后熱水洗凈,擦干保存;
(6)食具要定期消毒,病員食具要獨放,這樣更加衛生。
隨著經濟全球化進程加快,越來越多的企業開始認識到行業競爭的殘酷現實,一個企業的競爭優勢都來自于企業的文化,技術只是一個平臺。千喜鶴以不變應萬變的競爭理念是企業核心文化之一,多年來風雨不改。
千喜鶴作為團膳行業中的品牌企業,從企業到基層員工都有“危機感”,挑戰的和超越的是自己,所以千喜鶴每個季度都沒有停止過增長,并隨時準備迎接同行競爭者的挑戰。
千喜鶴以不變應萬變的競爭理念主要表現在以下層面:
1.適時調整公司的發展戰略,客戶隨時變化的需求是一種市場信息,企業的發展方向必須適應這種情況而積極變化。
2.適時的調整公司的組織框架,使決策層、控制層和執行層形成一個統一的整體,權責分明,形成強有力的執行和監督機制。
3.適時的調整公司的管理模式,公司從創業期的家族式無序管理,到制度化管理的過渡,現在正朝員工自主管理的目標在邁進.
我們為客戶的員工提供膳食均衡、量身定制的餐飲和設施管理服務,并針對服務質量、安全、健康以及環境等投入高水平的保護性措施,我們一直致力于改善客戶員工的每日生活質量。
多種模式:根據主管單位的特點與需求,多種合作模式選擇,包括完全承包分檔經營、完全承包經營、檔口經營、托管經營、勞務派遣、凈菜專業配送、無食堂盒裝套餐、無食堂現場分餐等,形式靈活多樣,模塊化服務可控,為主管單位量身定制,解除后勤供餐的采購、衛生安全、人員、資金、現場等煩惱。