企業考勤系統常用指南,武漢點點時光

考勤考核對員工的考勤和考核是企業人力資源管理中的一項重要內容，過去對員工的考勤考核制度往往過于教條化，把員工當作機器一樣對待缺乏人情味，而現代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使員工融入公司融入團隊之中從而創造更大的效益。為建立良好的教育教學秩序，樹立優良校風，弘揚校園正氣，每年學校都會進行評優評先，評優評先基本的原則就是要公平公正，那么評優評先有什么參考依據呢。其主要內容包括：

　　一、公司員工考勤管理制度

　　二、員工考勤與工作注意事項

　　三、員工出勤管理規定

　　四、員工打卡管理規定

　　五、員工出勤及獎勵辦法

　　六、員工考勤和休假管理辦法

　　七、請假休假管理細則

　　八、員工給假細則

　　九、員工加班細則

　　十、員工綜合考評制度

點點時光（武漢）科技有限公司是校園移動考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動考勤產品—簽到莢，結合人臉檢測、人臉、人臉識別、檢測、GPS定位、WIFI定位、定位、錨點定位、云計算、移動互聯等先進技術，可有效防止考勤時困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點簽到”、“需排隊簽到”等問題。具體操作步驟：（1）、點名開啟后，點擊正在點名的場景，進入點名詳情頁，即可看到簽到率。歡迎來電咨詢！

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發布重要通知，如何知道哪些人閱讀了這則通知？

大學想要組織一場活動很難，相信很多輔導員、教師和學生干部都有這樣的體會，老師發布一則活動通知，沒有人看，或者是看了也沒人回應，因此組織活動讓輔導員、教師和學生干部都很頭疼，為解決這個需求，簽到莢APP開發了發布公告的功能。

簽到莢APP的公告功能支持輔導員、教師、學生干部等點名責任人自主編輯通知內容，利用學生簽到時推送通知公告，確保發布者實時掌握“在我的學生中，哪些人看到了通知和公告”。九、望各位員工自覺遵守規章制度，積極配合公司各項工作順利開展。等點名責任人自主編輯通知內容，利用學生簽到時推送通知公告，確保發布者實時掌握“在我的學生中，哪些人看到了這則公告”。

班次管理：

1. 普通班次：設置上下班時間、遲到早退以及缺勤的規則；

2. 計時班次：記錄員工上下班之間的實際工作時間；

3. 計次班次：記錄員工一段時期內的來上班的次數累計；

4. 彈性班次：用來管理員工工作時間不固定的班次；

5. 啟用日期排班：從啟用日期開始，以后一直按照該班次考勤；

6. 日期范圍排班：在某一個日期范圍內進行靈活有規律的排班；

7. 排班查詢：考勤系統設置日歷的樣式，方便對每天的班次進行靈活調整；

8. 排班明細：根據員工不同條件靈活查詢工作班次。