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發布時間:2020-07-23 07:47  
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珠行萬里
培訓目標
良好的職場心態.、學會包容,指責、抱怨
立足本職工作,關注細節,培養優良的服務意識
急速60秒
群體決策的方法及意義,有限理性代替方案
挑戰未知領域,培養創新意識,大膽嘗試,勇于付出
合理的分工與合作,資源的優化配置,認識統一指揮的意義與重要作用
體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用,團隊學習保證新的創意
提高團隊凝聚力,提升員工中間的有效的溝通與相互信任,經過培訓讓員工有著昂貴的士氣和圓潤的激情,以更全新的外貌資金投入到自身的做好本職工作中,為企業造就新的光輝!
綜上所述,企業新生軍訓能夠 超過下列好多個目地:
1、能夠 迅速提高團隊凝聚力和團隊執行力,提升精英團隊戰斗能力;
2、提高參訓工作人員的主動性和團隊意識;
3、給企業員工出示一個互相溝通交流緊密配合的服務平臺;
4、使參訓工作人員培養優良的工作中和生活方式,提升參訓工作人員的專業能力;
5、提升企業的工作效能,提高企業的品牌形象和銷售業績。
企業拓展訓練具有較多的意義
行動規劃是企業拓展訓練明確的書面描述,讓受訓者以可量化的方式,對在實際工作中如何運用體驗式拓展訓練所獲得的經驗知識和技能,做出具體表述。
讓受訓者在拓展訓練結束前就開始編制行動規劃,可以讓他們提前充分思考,在體驗式拓展訓練過程中獲得的心態與思維方式的轉變,對將來的工作生活會產生的影響。企業拓展訓練具有較多的意義。

野外拓展也要比素質拓展的不安全因素要大
安全方面的區別。野外拓展也要比素質拓展的不安全因素要大,因為二者所開設的項目以及戶外場地不同。兒童戶外拓展教育在這里友情提醒下,不管是從事野外拓展還是素質拓展,參訓的學員們都必須要買保險。 訓練要求上不同。素質拓展正因為相對比較“安全”所以在訓練上要“輕松”,更會側重在個人的心理突破上以激發潛能;團隊方面則更加注重團隊合作、凝聚力等精神方面。
