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發(fā)布時間:2020-11-13 02:08  
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許多企業(yè)為了更好地團隊文化建設,都是會機構一些團隊建設活動或是拓展訓練,團隊建設活動非常容易了解,一般全是吃飯唱唱歌這類的,可是說到拓展訓練,很多人都不清楚究竟是什么含意。接下去甲殼君就來給大伙兒解讀一下。拓展訓練的發(fā)源拓展訓練英語為OutwardDevelopment,又被稱為室外拓展訓練(Outwardbound),本意為一艘小船駛出寧靜的海港,不顧一切地看向不明的旅途,去迎來一次次挑戰(zhàn),去擊敗一個個艱難。拓展訓練始于西方。那時候,同盟國在比斯開灣的艦隊屢屢德國納粹潛水艇的攻。在船舶被擊毀后,絕大多數(shù)海員葬身海底,僅有少數(shù)得到獲救。美國的救生設備專家對生存者開展了統(tǒng)計分析和剖析科學研究,她們驚訝的發(fā)覺,這種生存者并并不是她們想像中的這些身強力壯的海員,只是意志堅定明白相互支持的成年人。歷經(jīng)一段時間的調(diào)查分析,掌握狀況,專家們總算找到這個問題的回答:這些人往往能活下,關鍵所在這種人會有優(yōu)良的個人素質(zhì)。因此,明確提出“取得成功并不是借助充足的身體素質(zhì),只是強勁的自控能力”這一核心理念。

問問題公司真的會建立一支優(yōu)的團隊嗎?不。人們組建了一支優(yōu)的團隊,而這些團隊是由人組成的。要建立一支優(yōu)的團隊,您必須首先從人開始。人們希望被傾聽,但是學會積極傾聽是非常困難的。作為管理者和領導,很難平息內(nèi)心的雜音,拋開無數(shù)的想法和計劃,讓自己把注意力集中在眼前的時刻。作為一個團隊,彼此保持空間,傾聽而不只是等待說話,傾聽沒有判斷,積極傾聽和詢問是一種需要實踐的技能。但是一個偉大的團隊是一個人們真正聽到的地方,在那里,合作和企業(yè)文化被培養(yǎng)并受到強烈的保護。保持好奇心“優(yōu)的企業(yè)領導可以創(chuàng)建愿景,明確表達愿景,熱情地擁有愿景,并不懈推動其實現(xiàn)。

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