您好,歡迎來到易龍商務網!
發布時間:2020-07-23 10:00  
【廣告】





加盟壹萬佳連鎖超市的好處:
提高銷量
(1)在不影響你利潤的前提下,壹萬佳超市的品牌影響、促銷宣傳、廣告支持等將增加你的銷售利潤;
(2)壹萬佳超市將為提供專業的督導每個星期到您店里巡店,同時也協助你的實體店開發周圍的商圈,建立穩定的購物會員家庭,從而獲得源源不斷的利潤;
(3)壹萬佳超市為你提供持續的店長和店員培訓、經營指導,讓店長和店員能積極、熱情、勤奮、忠誠、敬業的創造更多的財富。
要管理好便利店員工需要做到以下幾點:
1.站在員工的角度思考問題
所有員工離職的原因中很大一部分都是覺得:“老板在壓榨我們”。的確,很多老板覺得自己既然已經花了錢就一定要物盡其用,因此盡可能多地將事情安排給員工,從而招致員工不滿。這樣的拉板是管理不好員工的,一定要時刻站在員工的角度思考問題。要給他們足夠的福利和精神上的關心,讓他們感受到溫暖。只有做到了這一層面,員工才會自主地做事,并且用心工作。
很多人在經歷一段時間之后都會想自己創業,便利店加盟便是很好的一個項目。
1、壓力
壓力鴨梨山大,是店里員工常出現的不良心態,因為兩點一線的枯燥生活,也因為不斷增加的業績要求.有這種心態的員工通常會很焦躁,脾氣也不好.對有這種不良心態的員工,老板要適當給她們"減壓",組織一些業余活動,比如爬山、唱K、踏青等,豐富員工的生活,轉移員工注意力.
1、灰心
如果員工一直不能完成目標業績,或者經常被顧客投訴,員工容易心情沮喪,做什么事情都提不起精神,也會對自己和工作失去信心.對有這種不良心態的員工,老板要重點關注,及時疏導.另外,門店應該定期開展"心理培訓",教員工如何面對挫折,如何解決困難.