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發布時間:2021-03-31 02:31  
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在建筑工地中,經??梢钥吹讲皇墙ㄖと穗S意進入施工現場,這樣很輕易造成安全事故,這種的根本原因還是在人員出入無控制權限導致的結果。人臉識別門禁管理系統,讓工地各部門進行門禁管理,迎來了智能化的升級,從門鎖、門禁卡等走向“刷臉開門”時代。采用人臉識別門禁系統后,如果要進入庫房或重要機構,需先經過管理員系統授權開通開門權限,且開門記錄包括開門人臉信息都將實時上傳至后臺。
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工地實際管理
(1)建筑工人實名制注冊
采用人證比對,準確記錄建筑企業所有作業人員的,對工地現場人員進行規范化管理,提升企業的管理能力,樹立良好的企業形象,提高建筑企業的信息化水平。
(2)建筑工人考勤管理
采將人臉識別技術應用于工地考勤管理,通過“刷臉”生成考勤數據,避免人工統計造成的錯誤,有效解決人工考勤模式的繁瑣、人工成本高、代打卡、忘打卡等問題,提升考勤效率和準確性。
(3)實時工種統計
工人以“刷臉”方式進出工地時,系統準確獲取工人,統計項目現場實際人數。工種等,減輕建筑企業對項目現場人員的管理壓力。
(4)看板展示
可視化展現當前工地實時在場人數、今日進場、今日出場、各工種在場人數、人員進出信息及實時視頻信息等關鍵數據。
(5)實名制信息推送
實名制采集工人數據后,根據住建部要求的實名制信息內容,以平臺對接的方式,統一向上級監管部門推送,完成住建部對建筑工人實名制管理要求。

智慧工地人員管理系統具備門禁功能、人臉識別考勤、RFID識別功能,采用實名制管理,對工人出入工地的信息采集、數據統計及信息查詢等進行有效分析,便于施工方對班組進行日常管理。
1人員信息管理:通過運用智慧工地管理系統,能夠快速的錄入工地人員的基本信息,主要包括信息、工號、班組、工種、進場如期等,然后統一錄入系統進行存檔,進行實名制管理。人員在項目期間所有動態的信息如:出勤信息、培訓信息、進場、離場信息等都可以實時在人員信息中進行實名記錄更新。
2人員考勤管理:由于建筑施工現場的工作人員種類繁多,工作場地分散,傳統的工地管理模式依靠手工記錄,人員的管理工作繁瑣復雜,管理強度大。智慧工地管理系統就能做到實時監控、查詢、統計等一系列反映出真實到崗情況,對勞務人員考勤進行統計。
3用工情況管理:通過系統大數據自動統計出每一個項目階段所涉及到的班組、工種、考勤等相關數據,項目管理人員通過查詢,能夠及時了解工地的用工情況,提前對工人進行一個合理的分配。管理人員通過了解每個階段的用工情況后,能夠及時調整計劃,做好勞務人員的補給工作,從而加快工地的整體進度。
