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我國對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)包括對(duì)新錄用人員的初級(jí)培訓(xùn)，對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓(xùn)，對(duì)在職公務(wù)員進(jìn)行更新知識(shí)的輪訓(xùn)。國家公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。市（地）級(jí)以下人事部門按照省級(jí)人事部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。

還有一個(gè)比較重要的原因在于，行政職業(yè)能力測(cè)試1題全是選擇題，不管能不能做對(duì)，至少都能涂完。因此先讓考生考行政職業(yè)能力測(cè)試，完成度會(huì)更高，更容易堅(jiān)定考生的考試信心。公務(wù)員考試為什么先考行測(cè)后考申論？先考申論，很多人心態(tài)會(huì)崩：有的考生認(rèn)為，如果先考申論，很多人有可能一科考下來就心態(tài)崩潰了。原因是顯而易見的，每一年的申論考試中，都有人沒法按時(shí)完成寫作。

公務(wù)員考試具體內(nèi)容有：1、主要考行測(cè)與申論。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。2、言語理解與表達(dá)。主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)。