合肥年會策劃價格優選企業「多圖」

一次好的企業年會活動，可以從以下方面進行考慮：1、年會主題和中心思想做整合：用一個詞語或者一個意境來概括您要表達的主題和中心思想，這樣便于記憶也便于傳達。比如一個公司在這一年里并未達到公司的目標或者業績，老板想要鼓勵員工再接再厲。那么您的主題就可以確定為一些奮發圖強、堅韌不拔、矢志不渝的一些慷慨激昂的中心語。例如：激情、跨越、執著……

按照管理學理論，我們對活動的目的和使命進行了梳理。一旦活動的使命被確定下來，活動項目負責人就要開始建立活動的目標和任務。目標和任務經常被混用，但這的確是兩個不同的概念。有一個SMART的標準來規范活動任務的制定，示例如下:專門的(Specific)――專注于實現活動的目標。 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。按時完成(Time specific)。

企業很難自身去做年會策劃，不管它有多么強大的企宣團隊，策劃是一個系統的過程，需要很強的專業性，任何一個細節的疏忽，都會導致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個專業的年會策劃團隊相當必要。企業主題:激勵員工士氣 促進戰略分享 營造組織氣氛增進目標認同;避免:企業年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環節上。包括單純獎勵!避免:省錢省力，不重品質效果，適得其反!

企業年會策劃考慮因素：做一份完整的年會策劃方案，涉及三個基本因素。1、場地：這是年會舉行的必要條件，根據活動場所來設計節目，或者根據預想節目來落實場地，則根據企業自身需要而定。一般而言，場地的差異性不大，基本可以分帶舞臺和不帶舞臺兩種。帶舞臺，節目設計上就會以表演性節目為主，比如歌唱、舞蹈、話劇、魔術等；不帶舞臺（一般人數較少），節目設計偏向于游戲性為主，比如殺1人游戲、猜數字等。還有常見的就是選擇空場地，員工圍成一圈，表演節目，游戲等都在圈內完成，這種場地節目設置上更加靈活，不過需要尤其突出互動性。