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發布時間:2021-07-07 10:50  
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ISO9001質量管理體系認證證書
化工產品范圍屬精細化工產品。精細產品包括涂料、油墨、化妝品、洗滌用品等。在廣州信能ISO9001認證系中屬于流程性材料的范疇。這類企業在推行質量管理體系過程中有以下特點:
7、法律法規:這類產品一般都有法律法規要求,要求大都針對產品中重金屬、微生物等有害物質含量。如GB18581等強制性的國家標準,;包裝、儲運等法規要求等。所以要求企業去收集相關的法規要求,并在設計及生產過程中確保滿足。
8、交付后服務:嚴格來說,這類產品交付到顧客手中還只是半成品。因為顧客使用后的一段時間還有一個化學變化的過程,如涂料涂裝過程、固化過程;油墨印刷、干燥過程等。因此,開展質量體系認證,也越來越被人們所認識,已經形成一種世界性趨勢。涂料只有涂裝完成并完全固化后的效果才能確認產品質量好壞。而且涂裝過程、印刷過程好壞也會直接影響產品的使用功能。廣州信能ISO9001認證所以要求企業有相應的工藝部門,并策劃并實施相關的涂裝及調油等服務過程。包括對這類人員的培訓、提供施工工藝等。這類文件需要比較完善。
ISO體系認證要跳過哪些的坑,大部分企業都遇到過!
ISO體系認證對企業的好處不必多言,僅是項目招這一項就有足夠的吸引力了。八大質量管理原則:1、以顧客為注目焦點:的組織差異性于其顧客。然而,想要拿下ISO認證也是需要花點力氣的,說不定還會有許多的坑要趟坑1:公司沒有一整套形成文檔的完善制度,認證需要用到時,在網上隨便幾份應付了事,到后檢查員過來交談,就會發現牛頭不對馬嘴,將會嚴重影響資質的認證進度。坑2:公司員工可能劃分界限不清晰,多個工作內容由一個人來完成,造成工作交叉,不利于評審工作的進行,較大程度影響評審的質量。坑3:公司參與ISO體系認證就是為了拿到一個資質,經營活動沒有絲毫改變和進步。坑4:公司拿到了ISO體系認證,卻沒有使產品同步跟上。
ISO9001認證審核過程中常見問題:
人力資源管理1)未能按實際崗位規定各崗位的職責、權限、能力要求;2)培訓有計劃,也有按計劃實施,但對培訓的實施效果未進行評價;3)對特殊崗位人員未規定能力要求,未能提供對這些人員的培訓、考核證據;4)對特種作業人員(電工、焊/割工、起重工等)資格年審的要求未及時跟蹤,個別特種作業人員的資格證未年審或年審過期。·對文檔化的規范要求簡化,組織現在可以決定其所需的文檔化信息以及應當采用的文檔格式。