金華母嬰護理連鎖店常用指南「鑫耀母嬰」

鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。2、撫摸頭和四肢：喂完奶或醒來時，要經常撫摸寶寶的頭、四肢及身體其它部位。

鑫耀國際母嬰與您分享，找阿姨/育兒嫂/育嬰師的注意事項

對阿姨技能的需求

1.阿姨需要有幾年的育兒經驗，是否需要護理過雙胞胎或者早產。不同經驗的阿姨，在技能上，在處理異常情況時是不一樣的，我們是否恰好需要這樣的經驗，需要考慮。

2.阿姨是否需要具備早教的技能，是否需要具備簡單的英語溝通能力，是否需要會相關技能。因早教、英語能力都是專門的技能，阿姨如果具備這樣的技能，對孩子的身心發育、語言能力、疾病預防肯定是大有益處的。

  鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。”寶寶剛出生起，就可以進行早教，因為寶寶從出生開始就有一個準備接受早教的大腦。

鑫耀國際母嬰與您分享，大多數家長認知到的早教是提高孩子智商、如何讓孩子變得更加聰明等，但這些想法都太急功近利了。其實，早教更注重在行為與性格上的培養。早教是一個持續的過程，其效果往往不是立馬生效，而是在潛移默化中，慢慢地對孩子的行為與性格產生積極的影響。企業文化：如果愛是一種能力鑫耀母嬰讓母愛更有力量把日子過成每一個美好的日子服務理念：始終將誠心、真心、貼心、省心、愛心、放心作為公司的核心服務理念。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：近年來，各門各類的早教品牌紛紛涌入，帶來了新的育嬰理念，孩子的成長是不可逆的，0到3歲是寶寶大腦發育的黃金期，很多爸爸媽媽特別是90后年輕父母，如今都已經意識到早教和科學育嬰的重要性。未來，育嬰將會像孕嬰一樣被更多的父母所重視。這也是育嬰師越來越被重視的一個原因。在請月嫂時，月嫂公司會告知你月嫂每天的工作范圍和工作量，一般來說月嫂只照顧產婦和新生兒，負責產婦和新生的飲食起居，其他家務不在她的工作范疇。